吳世勳。
這位現任的首爾市市長，在入政之時也不過是明洞事務所一個不起眼的八級書記助理。
當時的吳世勳所接觸的工作，無非就是接待一室八局九部門的來往人員，甚至就連爾虞我詐這種遊戲，他都沒有參加的資格。
而本就懷揣著夢想踏入官場的吳世勳，對這些迎來送往、溜須拍馬也是極其不屑一顧，這也導致這位現任的首爾市長，在八級書記助理的位置上，一乾就是第三年。
但是老話常說，是金子總會發光。
於是在某一次機緣巧合之下，已經臨近退休年齡的上一任市秘書長李載赫，發現了吳世勳這顆好苗子，再加上自己還是吳世勳的學長，當即就起了愛才之心。
而後這位秘書長稍微撥弄了一下手中的權力，原本還隻是明洞事務所一個八級書記助理的吳世勳水漲船高，直接進入了首爾市市長秘書室。
好在吳世勳也並沒有因為李載赫的提拔忘記初心，反倒比其他人更加的格外小心，而小心至於既沒有那種點頭哈腰的諂媚，也沒有趾高氣昂的不可一世，反倒是眼神純亮，在玩弄權勢的市長秘書室裡別具一格。
很快。
吳世勳就引起了首爾市市長文景昊注意，每次都會對這位身上充滿朝氣的年輕秘書多看兩眼。
直到有一天，這位文市長在下班路過秘書室時，看見還在秘書室埋頭工作的吳世勳，終於是走了進去。
等到文市長拿起桌上一篇關於“首爾市發展推進報告”的擬稿後，吳世勳才察覺到自己桌前已經多了一個人。
原本以為隻會是一個簡單不過甚至會有點冠冕堂皇的侃侃而談，但是在文市長繼續看下去後，對這個伏案於桌的青年肅然起敬。
那篇推進報告不長不短，但是每一處都直戳現在首爾市的痛點，更是把他人不願意提及的事情，完完全全，有理有據的擺在桌麵上，並且一清二楚的詮釋出解決方法。
來了興趣的文市長看完報告，很是滿意，而後故作隨意的問了幾個關於“產業升級”“生態保護”“教育公平”之類的問題，吳世勳都是對答如流並且一語中的。
這一下，文市長才算是真正開始留意起這位其貌不揚的年輕人。
而後，年輕的吳世勳逐漸代替了李載赫在市長秘書室的地位，常年陪同文市長參加各個重要會議，出席各個重要場合。
久而久之，李載赫退休後，文市長第一件事就是把吳世勳視作最佳人選，頂替上了市長秘書室秘書長的位置。
而也是在李載赫退休之後，才跟文市長如實說明吳世勳的情況。
這一下，文市長對吳世勳更加的委以重任。
有了市長的絕對放權，吳世勳手中的權利也隨之擴大，但是肩上的責任也更加的重了。
但是即便如此，吳世勳也從來沒有濫用過自己手中的權利，對待工作更是兢兢業業，時常警示自己絕對不能給文市長添任何麻煩。
而這份更加如履薄冰的工作，吳世勳這次一乾就是十年。
好在上天總是不會辜負努力的人，在文市長退休之時，這位吳世勳的傳道恩師為他奉獻上了自己的最後一舞。
原本是需要通過常規選舉上任的市長職務，文景昊卻是非常不合規矩的上書青瓦台，極力推薦對他來說朝氣蓬勃的吳世勳。
對於市長的任命，青瓦台向來非常重視，終於是在文景昊一而再，再而三的舉薦中，對吳世勳在職市長秘書室秘書長這一職務時，做過的工作進行審查。
當然，最後的結果自然是好的。
於是吳世勳順利接過傳道恩師文景昊手中的權利，成為了首爾市最年輕的市長。
而也就在吳世勳接棒後，他才發現，真正的問題來了。
剛上任的吳世勳，第一想法就是對首爾市進行大刀闊斧的經濟建設，把一些自己還是八級書記助理時的想法，一一落實，還給大韓子民一個良好的生態環境。
但是這位剛上任的吳市長，顯然高估了自己的話語權，也低估了各個區的阻力。
這時，吳世勳才恍然發現，原來自己在秘書處所有的政策能夠貫徹執行，是因為自己的恩師文市長頂住了所有的壓力。
而文市長之所以能夠力排眾議，讓吳世勳的政策貫徹執行，原因無二，文市長能跟所有區政一把手打成一片，用一句再明白不過的話來說，那就是“大家都是自己人。”
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