際交替。”
為了讓傳承有序，劉飛當場提出了萬山有史以來最關鍵的製度變革——設立萬山元老會。
元老會由劉飛、李毅、陳明遠、蘇先生、趙虎、石敬山六位初代核心組成，為萬山最高監督機構：
一、定萬山根本宗旨，守護《萬山典》核心精神，確保萬山不偏離初心；
二、監督執行層決策，否決危及萬山存續、違背初心的指令；
三、全權負責二代、三代子弟的培養、考核、提拔，甄選合格的接班人；
四、不插手日常事務、具體運營，隻掌方向、守底線、育後進。
同時，正式提拔二代子弟進入執行層，接手萬山實際事務：
李靖為西域、情報執首，統領西源、草原各據點，執掌全局諜報、情報分析；
陳策為東南、海商執首，統領海源、南風、東洋商路，執掌造船、海外貿易；
其餘二代子弟，分掌辰穀工坊、書閣、防務、少年堂，各司其職，各負其責。
元老會掌“道”，執行層掌“術”；
看本書最新章節，請到ｏｏｐ．ｔｗ
老一輩守初心、定方向，新一代做實事、開新局；
上下製衡，代際交替，永不獨斷，永不私傳。
這便是劉飛為萬山鋪就的，最穩妥、最長久的傳承之路。
李毅等人聽完，心中的不舍化作敬佩，惶恐化作堅定。
他們終於明白，主公的“退”，不是放棄，而是更深沉的守護；主公的“放”，不是懈怠，而是更長遠的布局。
李毅再次跪地，聲音鏗鏘：“主公高瞻遠矚，我等謹遵決議！元老會必守初心，育後進，絕不辜負主公重托！”
陳明遠亦沉聲道：“我等必傾儘全力，培養二代子弟，讓萬山之火，代代相傳，永不熄滅！”
李靖、陳策齊聲叩首，少年之聲清亮而堅定：“晚輩必牢記主公教誨，不忘初心，不負父輩，不負萬山，以畢生之力，守護火種，傳承基業！”
燭火之下，六代同堂，誓言鏗鏘。
劉飛看著眼前的初代與二代，臉上露出了釋然的笑容。
三十載風雨，他從一介布衣變成萬山領袖，從青年壯誌變成花甲老翁，終於在六十歲這年，完成了最關鍵的傳承布局。
他無需再擔心自己離去後萬山傾覆，無需再顧慮基業無人承接，無需再牽掛火種無人守護。
元老會立，初心永固；二代長成，薪火永續。
。陣陣濤鬆，嘯呼風山，天滿星繁中空夜，室密下地出走人眾，畢事議室密
。映輝相交星繁的上天與，辰星的裡山深在落散同如，起亮第次火燈的穀辰
。局布局全悉熟，策決習研夜日，任重起扛已卻，少年雖，弟子代二等策陳、靖李；務事接交手著始開已卻，舍不中心雖，乾骨代初等遠明陳、毅李
。期渡過際代了入進式正，山萬
。承傳的默默，接交的穩平有隻，動浮心人有沒，爭紛力權有沒
。明澄片一中心，人代兩舊新的邊身著望，火燈山滿著望，口山穀辰在站飛劉
。史青留名是不從，方一傾權是不從，康安誕壽是不從求所，生一這他
。息不生生，傳相代代種火讓，靠有生蒼讓，絕不藝技讓，火之明文的滅不束一下留，下之筆伏世亂、世盛國鎖這在是過不，的求所他
。點起的生新山萬是而，點終是不，誕壽十六
；立創是，命使的人代初
；承傳是，命使的人代二
。上路在遠永，人山萬
