基礎功能測試,可實現滑動調節音量、切換應用!」
江嶼調出參數表。
「2K解析度,色彩飽和度98%,亮度峰值600nit。
通過優化OLED發光效率,屏幕功耗較同期普通OLED降低15%,解決了OLED壽命衰減、
色彩偏色的行業難題!」
「良率呢?」陳默問。
「屏幕整體良率80%,但邊緣光效一致的合格產品隻占70%,鳳凰玻璃的特殊工藝導致邊緣加工難度大,量產成本高,損耗大!」
聽到這量產良率,陳默不由得皺眉:「技術缺點呢?」
「依舊是三個!」江嶼如實匯報。
「第一,鳳凰玻璃邊緣漸變光效的塗層耐磨性能不足,塗層工藝是橙科光學的短板,實測超過6個月易出現磨損、光效不均,修復難度大!」
「第二,高刷模式下功耗控製仍有短板,120Hz開啟後,屏幕功耗較60Hz模式增加25%
以上,會明顯縮短續航!」
「第三,邊緣觸控的場景適配不足,橙子0S6.0版本,還需要單獨做適配。
目前隻支持基礎的音量調節、應用切換,複雜場景下誤觸率升至3%,與部分第三方應用兼容性差!」
陳默靠在沙發上,手指輕輕敲著扶手。
「這些缺點,在橙子6s上市前能改善多少?」
江嶼想了想。
「塗層耐磨問題,屬於加工工藝問題,短期無法根治,但可以通過附贈保護膜和優化塗層,延緩磨損。
高刷功耗可以通過係統調度優化,在非必要場景自動降頻。
邊緣觸控誤觸率,預計9月底能降到1%以內!」
陳默點點頭:「6s預計什麼時候能上市?」
「9月左右!」江嶼頓了頓:「陳總,別的手機大廠一年兩更、三更、甚至四更,隻有我們,一年一更!咱們是不是適當的降低一下技術賣點權重!」
陳默笑了:「沒事!現在的更新頻率就好,不是還有陪著我們,也是一年一更嘛,咱們並不孤單!」
江嶼心裡小小的腹謗,要是再這麼慢的更新頻率,搞不好橙子就要從國產老三掉到國產老五了。
下午兩點,宮韻和陸清越準時來到陳默的辦公室。
宮韻穿著一件米白色套裝,頭髮挽起,乾練利落。
陸清越跟在她身後,手裡拎著一個公文包。
兩人在白色沙發上坐下,小咪從宮韻懷裡跳下來,駕輕就熟地爬到馬道上,來到老地方,找了個舒服的姿勢...開始用凍乾「釣魚」。
「宮姐,清越,我不在公司的這段時間,辛苦你們了!」陳默給兩人倒了茶:「集團化改革的情況,跟我說說!」
宮韻從公文包裡取出一份厚厚的文件,封麵上印著:《橙子控股集團改革總結報告》。
「陳總,集團化改革按去年的年終計劃,6個月內基本完成初步集團化改革!」
她的語氣平靜而自信:「架構搭建、職級統一、子公司權責劃分、協同機製建設,全部落地。
剩下的是一些細節優化,不影響整體運行了!」
獲取最新章節更新,請訪問𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤
「小橙!投影儀模式,開啟網絡連接!」
陸清越呼喚小橙,將手中橙子平板上的內容,投屏到牆上降下的幕布上。
「我先匯報集團化後的股權結構。」
她調出一張架構圖。
「橙子控股集團作為核心控股主體,不上市,不進行公開融資。
集團將直接持有從橙子科技剝離出來的全部子公司股權,以此實現整體管控。
各子公司原有的股東構成,以及持股比例均不作調整。
根據子公司重要性,集團實行差異化持股策略。
核心戰略子公司,集團絕對控股。
橙子科技、橙科集團、橙創材料,集團持股100%。
」!控掌牢牢須必,壘壁層底、石基造製和基根術技的係子橙是些這
。股控對相團集,司公子務業要重
。東股有原等本資位順、遠明許留保,%63.47股持技科子橙過通團集,源能新橙遠
!股持叉交東股等采統橙智、柱鐵趙留保,%85.18股持計合源能新橙遠和技科子橙過通團集,車汽子橙
。力響影持保,股參團集,司公子化孵新創
。東股部外等投風哥穀、錫瑪淡、利丹仕根摩留保,%575.05股持團集,聯互寶橙
。東股等啦斯特、廠綠、麥小、廠藍、果平留保,%23股持團集,采統橙智
。股持略戰於屬,%52股持團集,動調節字
。勵激續後於用%33.01權股留預,%45.3韻宮,%21.4柱鐵趙,%32.94有持默陳,密機開公未司公為構結權股麵層團集
」!策決與營經團集與參不,麵層司公子屬歸均益權東股其,股持算折東股略戰部外司公子心核各為%87.23餘剩
」!擾乾的團集對東股部外了絕隔也,晰清的像想我比,構架個這「:圖構架的雜複張那著看默陳
!果成的習學膏步步、花菊、想幻去隊團支三是點重!點重是不還這「:了笑越清陸
」「
。片照張三是,頁一下到換切越清陸
。影合的室驗實央中2102花菊在乾骨發研著帶嶼江,張一第
。場現流交的上議會理管部業事膏步步在隊團營運著帶韻宮,張二第
。景場談座的部總股控想幻在隊帶己自越清陸,張三第
」!劃規地落成形部全經已果成習學,線底線路的家一何任碰觸有沒,則原的」本根我守、華精其取循遵格嚴隊團支三,示指的前之你按「
。片照張一第著指她
。程流發開品產成集DPI習學點重,隊帶嶼江由,隊團花菊赴「
:程流發研DPI的屬專係子橙了立建們我
研調求需