很顯然，裴總不遺餘力地推廣騰達合作計劃，表麵上是為了幫助其他遊戲公司，把員工派出來做項目，一起分錢，但實際上，肯定是有別的考慮！
那就是弘揚騰達精神，普及騰達的工作方式！
強製使用騰達的辦公軟件ARS，就是出於這樣的目的。
現在，閔靜超已經給龍宇集團帶來了實實在在的變化，未來丁總的做法無非是兩種可能。
第一種，丁總仍舊不認同閔靜超的做法，但是看到各項數據變好了，營收也上漲了，他決定不再插手，而是讓這些運營負責人們自己去按照閔靜超的方式繼續做。
如果這樣的話，丁總相當於一個甩手掌櫃，龍宇集團會慢慢的向騰達的方向去進化，這就相當於改造出了一個騰達的盟友！
第二種可能，丁總在閔靜超走後又開始胡思亂想，胡搞瞎搞！那麼這些已經經曆過閔靜超的領導、感受過騰達工作模式的員工，必然會不服氣。
到時候這些人不願意忍受，會憤而離職跳槽。最終的結果仍舊是騰達收攏天下人才！
看來，騰達要努力地將這種模式播撒到國內所有的企業，而遊戲行業是首選！
這也不難理解，畢竟騰達在遊戲領域實力最強，威望最高，幾乎沒有人敢對裴總提出質疑。
臨別時，金永與閔靜超握了握手，由衷地道：“非常感謝閔哥的點撥！”
閔靜超微微一笑：“不用謝，我希望以後我們還能有合作的機會！”
“如果是和朝露遊戲平台有關的合作那就更好了！”
……
裴謙正在辦公室裡開心的摸魚，突然，被敲門聲打斷了。
辛助理推門進來道：“裴總，多家公司的老板打電話過來說想要親自跟您聊一聊。”
“是關於騰達合作部的事。”
裴謙顯然有些不開心：“你沒告訴他們閔靜超現在不在嗎？要等閔靜超回來之後才能選第二家公司，而且讓他們自己報名排隊就行了！乾嘛還要找我聊？”
辛助理解釋道：“他們好像從其他渠道收到了消息，說閔靜超已經要離開龍宇集團，這兩天就會回來。”
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“這些公司基本上都報名過了，但是擔心選不到自己，所以想跟您麵對麵聊聊。”
裴謙有些意外：“閔靜超這麼快就回來了？我怎麼都不知道！”
“行吧，你把這些公司的名單留下，先告訴他們，我會一一研究的，當麵聊就算了。”
“好的，裴總。”辛助理依言，放下名單退了出去。
裴謙頗為無奈地打開騰達合作物的意向公司名單，隻掃了一眼，就瞬間被這名單上麵的公司數量給嚇了一跳。
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