林然敲了敲門。
“請進。”
推門進去，魏曉紅正坐在辦公桌後看文件。
見他進來，指了指旁邊的沙發：“坐，你父親那邊怎麼樣了？”
“彩超結果正常，王主任讓下周去市裡做運動試驗。”林然在對麵坐下，“謝謝魏院長關心。”
“那就好。”魏曉紅從抽屜裡拿出一個文件夾，“找你來兩件事，第一，技能競賽選拔的事你知道了吧？”
“知道了，剛看到通知。”
“咱們院報的沒幾個。”魏曉紅說得很直接，“那些老大夫都是老油條，他們才懶得報，基本上就是向陽、曉明你們這些年輕大夫，我覺得你拿第一沒什麼問題，到時候選出來第二名，你們準備的時候你們多溝通溝通，爭取都拿個好成績。”
“哪能啊，第一也不一定穩，等要是拿到名額了的話，我也是這麼想的，我們兩個一起準備。”
“好。”魏曉紅在文件上勾了一筆，“第二件事，青年醫師技能提升小組的事，院裡正式下文了，張明義科長是組長，就是掛個名，再就是幫你搞搞組織跟材料的工作，你是副組長，主要負責基本操作培訓，不光是醫生，也有護士，護士一些基本的清創換藥也還是要會的，第一次活動定在下周五下午，內容還是清創縫合，你準備一下。”
她遞過來一份紅頭文件，上麵蓋著衛生院的公章。
林然接過來看了看。
文件內容和他之前知道的差不多，隻是多了具體的組織架構和活動計劃。
他是副組長，組長是醫務科張明義科長，組員是全院35歲以下的醫生跟護士。
“我會認真準備的。”林然說。
“嗯。”魏曉紅看著他，忽然問，“小林，你對將來有什麼打算？就打算在咱們院一直幹下去？”
這個問題，張明義問過，王健主任問過，現在魏曉紅也問了。
林然知道，自己的回答可能會影響領導對他的看法和安排。
他斟酌了一下，說：“魏院長，我確實有出去學習的想法，省立醫院的規培，我想試試。”
出乎意料的是，魏曉紅沒有表現出不悅，反而點了點頭：“年輕人有上進心是好事，咱們院平台有限，你想出去學，我支持，本來我今天跟王健主任提了提你，想著能不能去市人民醫院學習一下，有更好的路子那自然更好了，不過……”
她頓了頓：“在院裡一天，就要認真幹一天，技能競賽要好好準備，技能提升小組的工作也要做好，這些經歷，對你將來都有幫助。”
“我明白，謝謝魏院長。”
從行政樓出來，林然長長地舒了口氣。
領導的支持，讓他心裡踏實了不少。
回到宿舍，兩個室友都不在。
上班時間呢，應該都在科裡。
林然反鎖房門，拉上窗簾。
“進入手術模擬空間。”
眼前景象切換，他又回到了那個熟悉的手術室。
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【歡迎回到手術模擬空間】
【當前感謝值：139.5】
【可用訓練項目：氣道與呼吸管理、循環支持與血管通路建立、創傷與外科基本操作、導尿術、腰椎穿刺術、闌尾切除術】
【檢測到宿主即將參加技能競賽，推薦訓練：清創縫合進階、心肺復甦、急診急救流程模擬】
林然想了想：“開始清創縫合進階訓練，時長1小時現實時間。”
【扣除5感謝值，當前感謝值：134.5】
【訓練開始】
這一次，手術台上的病例更加複雜：一個前臂碾壓傷，皮膚大麵積撕脫，肌腱外露，汙染嚴重。
林然深吸一口氣，戴上手套。
清創、辨認組織、修剪壞死部分、設計皮瓣、減張縫合……每一步都需要精確的判斷和嫻熟的操作。
係統實時給出反饋：
【清創範圍不足，建議再擴大3mm】
【皮瓣設計合理】
【縫合張力過大，可能影響血運】
【操作流暢度：良好】
模擬空間裡的十小時過去，林然完成了六個複雜傷口的處理。
技能麵闆更新：
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