第47章 呂科長：給我詳細講講
決定後，周誌強便用了收集推演的功能，先是將家裡所有相關類的書拿了出來。
這些肯定不夠，他還要去圖書館和大學裡麵尋找資料，他們廠裡也有相關農用機械的零部件資料。
選定小型拖拉機作為下一個研發方向，並不是周誌強胡亂決定的。
So5️⃣ 5️⃣. 提醒您查看最新內容
現在他們的工業體係是老毛子忙著打基礎，就連農村模式，將來也會參考老毛子的模式。
但他們和老毛子有著很大的差別，現在雖然生產出拖拉機，但消耗太大。
老毛子那邊地廣人稀，一輛拖拉機能管一大片地，追求的是大功率和高作業。
但他們華夏不同，他們的農村耕作模式比較分散，就算之後用公社將各個村的生產大隊結合在一塊，也不可能將所有田地規整到一起。
分散作業是趨勢，而且造價低，適用於村集體生產所需。
隻要將其生產出來，小型手扶拖拉機的優勢和價值，肯定會被所有人接受。
這會周誌強正精神，就算剛和妻子做完那事，也沒讓他感覺疲累，悶在書房裡就是看機械相關專業的書。
一直過了兩個多小時。
現在已經過了淩晨時間，周誌強才感覺到困意，隨後他看了一下【收集推演助手】，不由滿意道：「這個倒是很快，相信要不了幾天，就能收穫成果了。」
這好像是他和推演助手一塊進步一樣，還需要他自己看一遍，而且在看的過程中，這些知識也在慢慢理解加深。
最後接收推演助手給的成果時，像是靈光乍現，以前看過接收的知識快速回現整合，然後推陳出新。
還挺人性化的，不會直接給他一堆看不懂的成果。
現在推演助手給周誌強的成果，絕對是他完全理解的技術成果。
臨近年末，各個工廠的氣氛也逐漸有了年味。
最近幾年每當過年的時候，絕對是工人們最開心的時候。
公私合營後，公方一直在努力的提高工人地位，以前資本家摳門的捨不得在年末給工人們發福利犒勞。
幾百人的小廠那時候都扣扣索索的，現在是上千人、數千人的大廠，公方發福利都十分利索。
各個車間也生出一些煩躁的氣氛，乾活的時候都不太仔細。
這就苦了技術科了，生產安全問題也在技術科的職責範圍內。
周誌強對這方麵格外上心，他現在也是廠乾部的一員，可不想因為生產安全問題，讓上麵的領導把板子拍在自己身上。
於是技術科每天都要巡邏兩遍，上午一遍下午一遍，在開始生產前，都要說一遍生產安全的事。
雖然這麼做會讓一線車間的工人覺得麻煩，但至少讓他們在開始生產前，能注意一點。
而且周誌強現在已經是技術科副科長，這些巡視車間的活，他吩咐給其他技術員就行了。
他自己則悶在技術科內看資料，準備設計研發手扶拖拉機的技術。
一連幾天，周誌強幾乎都是這個狀態。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
早上來到技術科後，布置一些生產安全上的事，隨後便專心忙碌自己的事。
而且現在臨近年末，廠裡的事也不算很多，之前廠裡的生產任務差不多都完成了，新的生產任務要明年才會具體落實。
呂科長對現在技術科的狀態也十分歡喜，他一點都沒覺得周誌強每天在技術科內安排任務是搶了他的權力。
相反，能讓他這個技術科科長省了不少心思。
有周誌強這麼一位懂技術、細心的副科長幫忙分擔，呂科長現在比以前輕鬆多了。
技術科的任務安排被懂技術的人分走不少，他一下子輕鬆起來，但是功勞照樣有他一份。
這還有什麼不滿足的？
。了假放年過是就，後廠清天後天明，天今了過，子日的貨年和晌關發裡廠是天今
。的畫畫寫寫前桌在坐正時此，人一強誌周下剩就內科術技現發，後來出走室公辦從長科呂
』.西東些一究研在，法想點有『：答回是隻，候時的他問時當，態狀個這是就強誌周天幾前
道問去過湊，奇好中心長科呂讓由不這，究研在還強誌周子日的晌關領天今
」是也資工的你有還，呢少不還利福，的發遇待長科副照按是貨年的備準你給次這，了對？貨年領去沒麼怎，強誌「
」。少會不又那在西東正反，吧先們人工讓，了多太的隊排邊那勤後和務財，急著不我「：道說口隨強誌周
」呢斤五有們咱，肉斤兩有都人每人工，錯不還利福年今說聽，是也「
。音聲了低壓微稍長科呂，候時的話句這說
。的翼翼心小是都候時的利福部乾說，鬆放有沒舊依長科呂，人兩們他有隻內室公辦科術技算就
。多算不都斤五十記書和長廠，斤十有定肯長廠副，肉斤五有都長科副和長科些這們他
。械機用農的外劃計少不下餘會都年每，廠械機發大們他連就，覷小能不樣同濟經的外劃計但，導主濟經劃計是然雖在現且而，次一麼這就年一
。好麼這會不貨年然不，豬頭三了換鄉縣個幾圍周城九四和，械機用農少不用就們他年今
」息休麼怎沒都飯完吃午中，的畫畫寫寫內室公辦在直一你看我？西東麼什弄在天幾這你，強誌「
」。來出造接直者或下一證驗人找要是還，何如體具過不隻，了品成有快也，啊個這「
。產生造製著試廠們咱，話的以可果如著想我，機拉拖扶手型小，法想個一的前之我是這，長科「：道說長科呂對著笑，紙圖張一出抽強誌周
」。品產牌招個一有是算也廠們咱後以，處好有地種活農對是要
。低還位地中眼的導領局業工在且而，少益效廠工，計之遠長是不歸總件部零產生直一
廠械機的產生工加個一是就竟畢
