【考成法的核心，說白了就六個字：“月有考，歲有稽”。】
天幕上出現一套流程圖：
中央下發任務（六部） -> 登記在冊（六科） -> 限期完成（地方/各部司） -> 按月考核（六部/內閣） -> 年終彙總（吏部） -> 依據考核結果決定官員升黜
【這是一個環環相扣、相互監督的閉環管理係統。它把模糊的、依賴於“風評”的官員考核，變成了量化的、基於“實績”的KPI管理。
最關鍵的是，它把最終的考核監督權，從吏部一定程度上收歸到了內閣，特別是首輔手中，確保了政令的暢通和執行力度。】
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萬曆年間
知府王大人看著手中由驛站快馬送來的“考成簿”，額頭沁出細密的汗珠。
上麵清晰地羅列著他這個月需要完成並上報的事項每一項後麵，都標注著具體的完成標準和逾期懲罰。
“這……這簡直是催命符啊！”王知府苦笑。
往年為官，隻要不出大亂子，年底考語無非“平庸”、“尚可”，打點到位還能得個“勤勉”。如今可好，白紙黑字，釘是釘鉚是鉚。
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“老爺，漕糧那邊，劉員外還想再寬限些時日……”管家低聲稟報。
“寬限？誰寬限我？！”王知府一瞪眼，“傳話下去，所有積欠，按冊催征！十日之內，不完者，衙役上門！本官這頂烏紗，可不能栽在這上頭！”
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【史載，考成法推行後，“自是，一切不敢飾非，政體為肅”，“雖萬裡外，朝下而夕奉行”。
中央的權威和執行力得到了空前的強化。
更重要的是，通過嚴厲追繳欠稅，財政狀況迅速好轉。
“太倉粟可支十年，冏寺積金，至四百餘萬”。】
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唐貞觀年間
房玄齡看著天幕上那嚴密的考核流程，眼中異彩連連。
“妙！妙極！此非徒然嚴刑峻法，乃是以‘稽核’為樞紐，貫通上下，使虛文變實政！
然如此將整個官僚體係納入月度考核，形成定式，張江陵之魄力與匠心，實令某欽佩！”
北宋
王安石撫須沉吟，感觸良多。
比起他的考績，這位張首輔的考成在乎的完全隻是結果與效率，還要更狠辣周密數倍！
但哪怕是他的考績，推行中的種種阻力與扭曲都不可勝數何況是這考成？！
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