中國的周二正在過去。
陳學兵走出健翔產業園的那一刻，美國周二的日頭正在升起。
高盛總部，人力資源部的人一大早帶著一幫保安隊來掃樓。
他們來到七樓風控部的時候，下麵樓層高盛核心交易部，這兩天已經被開掉一半的人了。
是的，足足一半的人，數百人，一點水分都沒有。
所有人湊在一起密集地討論著此事，討論人力部會不會對風控部下手，臉上不乏恐慌，人人自危。
等看到人力資源部帶頭的女人抱著幾本文件夾出現在玻璃牆外的走廊儘頭，所有人瞬間散開，回到工位。
大家發現那一群瘟神連看都沒看他們，徑直往走廊裡麵的房間走去。
房間裡，是風控部的中層主管埃裡克·戴爾，他正悠閒地敲著鍵盤，為公司研發著一個重要的風險模型。
他已經收到了公司今早的大裁員通知，但他堅信，自己是麻省理工的空氣動力學博士，進入高盛兢兢業業工作了19年，為公司搭建風控立下汗馬功勞，公司絕不會裁到自己這條大動脈。
等他看到人力主管泰莎出現在自己房間門口時，詫異了一下。
“。”泰莎略顯低沉地說道：“很抱歉地告訴你，你被解雇了。”
埃裡克說不出話來，指了指自己，一臉問號，而後又指了指自己電腦上的風控模型。
泰莎看了那個風控模型一眼，歎了口氣，但還是平靜地告訴他，公司會補償半年的薪資，並且保留他的股權激勵。
五分鐘後，埃裡克眼神有些迷茫地從房間裡出來，手上抱著一本人力部隨行心理醫生送給他的書，名字叫《向前看》。
而跟著後麵出來的泰莎走回剛才的開放辦公室，對著裡麵的人冷冷念了二十幾個名字，而後說了一句“你們被解雇了”。
這份名單，包含了這個風控部大半的人。
這些人的解雇過程，前後隻花了二十秒，他們別說股權激勵，連一本《向前看》都沒得到。
離職合約現場就簽，工牌當場剪斷，郵箱遠程注銷，保安盯著十分鐘清桌，電梯直達一樓不許再回工位。
資本如此冷血。
過了一會，埃裡克出現在高盛樓下，平時驕傲昂揚的身影，在走出公司大門後便控製不住地蹲下了，而後一邊錘著地麵，一邊泣不成聲。
樓上，高盛副總裁埃文斯正在落地窗邊靜靜看著這一幕發呆。
華爾街就要倒了。
一篇唱空雷曼的報告就這麼出現在中國，他的朋友陳學兵並未在事前通知他任何消息。
保爾森勒令華爾街的各大投行與銀行為雷曼賬麵上的不良商業地產和資產接盤，否則大家就一起死無葬身之地。
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大家還在商量，結果英國忽然同意巴克萊收購，還把交易擔保的事情丟給了美國政府，並且給了個一周的答複期限。
保爾森驟然失去了騰挪的周期，一邊向國會加強施壓力度，一邊暗中通知高盛：趕緊想辦法賣掉手裡的證券資產，他會儘量拖慢雷曼垮塌的周期，給大家一點時間。
現在的高盛，留這麼多交易員，風控，還有什麼用呢？
高盛現在不需要提示風險的人，也不需要執行精準買入操作的交易員，隻需要那些口才好、能把不良資產趕緊低價賣給那些不知情的客戶的優秀銷售，幫高盛逃出生天。
這個行業的三種生存模式：先下手為強、更聰明、或者欺騙。
埃文斯默默想著一位投行前輩的話。
“咚咚。”
剛剛開除了幾層樓的泰莎敲了敲門，出現在門口。
她發現埃文斯對著窗邊默不作聲，走到窗前，看見了樓下仍在捶地啜泣的埃裡克。
“他是個很好的人，聽說入職公司之前，完全有資格做個火箭科學家。”泰莎感歎道。
她說完轉頭，才發現埃文斯竟在捂著鼻子暗自神傷。
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“你沒事吧？埃文斯？”
“我的狗快不行了。”埃文斯擦了擦眼睛，勉力笑道：“它得了肝癌，我每天都得花1000美元，為了讓它活著...我不知道還能做些什麼了。”
泰莎抱歉道：“'m y.”
她隻是個中層，並不知埃文斯話裡的深層意味。
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