正所謂天將降大任於是人也，必先苦其心誌，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。
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喬真隻是在遵從老祖宗的智慧。
係統獎勵十萬塊，他一分回扣不拿，算得上是良心比腎更硬了。
當然，喬真不會強人所難，他還給了羊如雲另一個保守選項：
企劃依舊由喬真負責，項目辦成了，跟羊如雲沒關係，十萬塊獎金免談；項目辦砸了，也跟羊如雲沒關係，至少她能混滿三個月的實習期。
馬總不會為難一個小實習生，羊如雲隻需要運營公眾號就行。
「怎麼說？選哪個？」喬真問。
他早就做好走人的準備了，所以一點心理壓力都沒有，該怎麼辦就怎麼辦，儘心儘力工作，辦不成就走人，去下一家公司當實習生。
自己養成自己才是係統的正確用法吧？
羊如雲第一反應是喬經理在吹牛皮，馬總瘋球了才會撥十萬塊打賞實習生。
緊接著，她又想起喬經理定下的年薪百萬目標。
當時她就懷疑喬經理在公司有實力有背景，所以才敢不給蒯副總麵子。
她還記得喬經理說：
『我也就比你早入職兩個月，在公司沒人脈沒背景沒技術實力，你不用這樣討好我。』
此乃謊言。
羊如雲眯起眼睛，慢慢冷靜下來，小臉從洋柿子漸變成海綿寶寶，眉頭一皺心想事情並沒有那麼簡單。
她越琢磨越覺得喬經理深不可測，仔細回想日常相處的蛛絲馬跡，似乎有不少證據能印證她的猜想：
比如，最圓滑的許會計似乎對喬經理有好感，是不是因為許會計知道什麼內幕？
再比如，會議上馬總挨個叼了一遍員工，唯獨沒有叼喬經理，是不是因為喬經理有什麼背景？
再再再比如，團建時蒯副總丟了麵子，今天卻沒有給喬經理穿小鞋，是不是因為喬經理不好惹？
羊如雲自以為發現了端倪，她小手二指托下巴，皺眉左思右想，心中快速權衡利弊。
十萬塊的獎金太誇張了，她做夢都不敢想，實在太過可疑，有畫餅的成分。
閨蜜上一份工作是去光穀打電話，老板畫餅說公司上市就分她股份，第二天閨蜜就辭職了。
實習生確實沒有多少社會經驗，但不代表她們是傻子，這種顯而易見的騙局，怎麼可能會上鉤？
但話又說回來了……
如果她隻會運營公眾號，那三個月實習期一到，她鐵定要滾蛋。
就算運氣好轉正，工資也不可能超過四千，大概率會被轉到行政崗當前台。
羊如雲看過一部電影，叫《當幸福來敲門》，裡麵的金融公司實習期是沒有工資的，即便實習生的書麵考試滿分，依舊會被淘汰掉。
隻有拉到項目、拉來客戶，實習生才能轉正。
喬經理剛才也提到過，他們憑什麼能坐在那張桌子上分錢？
許會計能管財務、吳經理能拉招商、蒯副總有背景、馬總裁有實力……那她呢？
沒有獨立運營企劃項目的能力，她憑什麼轉正當企劃專員？
想到這，羊如雲好似打通了任督二脈，徹底頓悟，腦後的電燈泡好似佛光普照，讓她心如明鏡。
「交給我吧！我一定努力辦好！」
羊如雲想好了，哪怕被開除，多少也能學點東西。喬經理說得對，不是所有實習生都能上手負責項目的，這可是千金不換的歷練機會！
勇敢小羊，不怕困難！
退一萬步來說，萬一喬經理真是一條大腿呢？萬一項目真的辦成了呢？萬一真拿到了十萬塊獎金了呢？
哎呀，這麼多錢，到時候該怎麼花啊……羊如雲浮想聯翩。
見狀，喬真略感欣慰。
還是實習生有衝勁啊。
他剛參加工作的時候，也跟羊如雲差不多，滿腦子想著『錢不錢的無所謂，重要的是能學到東西』……
可惜，他實習期熬了三個月，既沒有獎金，也沒有機會。
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