一刻鐘後，喬真回到工位，四周同事都向他行注目禮。
招商部小王湊過來誇喬真勇敢，他一臉慚愧，覺得自己是慫包，明明都聽到同事議論了，卻始終沒敢為小羊出頭。
「喬經理是不是練過的啊？」小王問：「能不能教教我？」
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在同事們的想像中，是蒯副總欺侮羊如雲，眾人袖手旁觀，唯獨喬經理站出來，怒髮衝冠為紅顏，把蒯副總打進了醫院，屬實是一件見義勇為、可歌可泣的好事。
但事實不是這樣的。
喬真默然，不知道該說什麼。
他當時推開辦公室大門，就看見羊如雲在打蒯副總。
羊如雲邊哭邊揮拳，猛如花木蘭再世，單手拽著四十多歲的大叔，重拳『啪啪啪』地往下砸，打得眼稜縫裂，烏珠迸出，也似開了個彩帛鋪，紅的、黑的、紫的都綻將出來。
他要是再晚一點進去，羊如雲非把蒯副總給打死不可。
這應該算是正當防衛吧？
喬真不太了解這方麵的法律，他拿不準的時候，就會習慣保持沉默。
小王見他不說話，以為他心情不好，隻能生硬地扯開話題：「話說小羊呢？她怎麼樣了？」
「她在跟許會計談話。」喬真回道。
一般來說，公司內部發生衝突或者意外，都是由人事來處理的。
龐浩然走了，公司沒人能負責。馬總及時打來電話，讓許會計代勞，跟涉事員工談話。
說句實在話，許茹芸不想接這個差事。
但總公司派她過來，就是為了防止分公司出事。要是這時候甩手不管，回去了必定挨叼，以後在總公司別想抬頭。
談話室內，許茹芸了解完前因後果，勸羊如雲別報警。
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真要告上法庭，羊如雲很難舉證蒯良才性騷擾，但蒯良才有證據指控羊如雲故意傷害。
最好最好的結果，也隻是傷敵八百，自損一千。
許茹芸身子微微前傾，雙手放在桌麵上，設身處地為羊如雲考慮：
「蒯副總已經挨了一頓揍，如果你還不解氣，最好的報復就是保護好自己。」
「你起訴他，他也會起訴你，你想想看，最後是什麼結果？他隻承擔行政責任，而你要負刑事責任。」
「隻要進去了，留下案底，一輩子就毀了。」
「這時候你要冷靜，笑到最後的人才是勝利者。我代表公司，可以向你擔保，隻要你不起訴，蒯良才就絕對不會起訴……」
羊如雲剛哭完，眼眶紅紅的。
設計公司跑路、兩萬塊賠款、蒯副總的強迫、衝動後的毆打……所有壞事在她腦海裡橫衝直闖，她根本沒有辦法冷靜下來思考。
她不知道該怎麼辦。
許會計還在等回答，羊如雲放棄思考，選擇向最信賴的人求助：
「我、我能先問問喬經理嗎？」
每個人心裡都有一位『緊急聯繫人』，這個人可以是父親、是母親，或是至交，在遭遇意外時，大家都會下意識尋求ta的幫助。
羊如雲的『緊急聯繫人』是喬真，許茹芸對此略感意外。
不過這也算是件好事，喬經理是公司員工，能冷靜客觀地坐下來談。如此一來，她就不用跟情緒失控的人交涉。
「好啊，我讓他過來吧。」
許茹芸給喬真發消息，把喬真叫進了談話室。
員工談話室麵積非常小，也就一張桌子兩把椅子的空間，看著像是審訊室，坐兩個人剛剛好，坐三個人就有點擠了。
喬真在羊如雲身旁坐下，兩人肩膀靠著肩膀。
許茹芸把剛才的話複述一遍，建議喬真做一下羊如雲的思想工作，爭取讓她做出正確的選擇。
喬真幾乎沒有猶豫，中間停頓的時間不超過兩秒，他沒有強求任何人做出選擇，隻是平靜地反問：
「換做是你被這樣對待，你會怎麼做？」
許茹芸並未露出窘迫的表情，她十指交叉，仿佛對麵坐著兩位嚴格的麵試官，用前所未有的鄭重語氣回答道：
「我會不起訴。」
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