們怎麼會有今天的緣分呢？」
「邵荷也是同樣的道理，我願意給她機會，就好比您願意給我機會。」
「一個部門的班底裡，怎麼可能全都是高素質人才？我能帶出一個企劃專員，那就能帶出第二個。不良少女也好，高知精英也罷，隻要是我在帶，他們就能在崗位上發光發熱。」
這番話有理有據。
馬克勤卻覺得刺耳。
他忍不住問：「那……你能帶多少實習生？」
「越多越好。」喬真說。
此話一出，馬克勤掐珠子的手指頓住，心想真得挫一挫喬經理的心氣了。
說白了，要是員工什麼都能乾，那還要領導乾嘛？
現在喬真能拉業務，又能帶團隊，回頭他要是離職，自己成立一家企劃諮詢公司，其他員工跟著他一塊走，那商管企劃部門直接原地癱瘓，還憑白多了個競爭對手，馬克勤還當個屁的領導？
羊如雲已經有這個苗頭了，馬克勤敢肯定，要是喬真離職，她也會跟著離職。
這就有點越界了。
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