喬真正忙著，眼前忽然彈出係統提示。
「已獲得新養成對象」
「養成對象2號：季明」
「性別：男」
「人生經驗條」：22/100
「腦力值」：91
「體力值」：23
「精力值」：61
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「幸福感」：45
「已共享技能」：「平麵設計lv4」、「察言觀色lv4」、「攝影lv2」、「咖啡製作lv1」
「當前主線任務：暫無」
「當前支線任務：暫無」
「備註：已省略高於目標的重合技能點」
……
看樣子季明通過麵試了啊。
喬真對此並不意外，他一眼掃過季明的屬性麵板，發現這人是個超級偏科戰士，腦力值在九十分以上，體力值卻隻有二十多分。
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哈哈，比我還弱。
喬真略感欣慰，目光又落在了「幸福感」上。
他最了解「幸福感」的評分標準，每個人的幸福感都以一個穩定的幅度上下起伏。要是高於90就有狂躁症的嫌疑，低於40又會有抑鬱症的風險。
看樣子新來的實習生最近過得不順心啊。
喬真等了十幾分鐘，沒等到邵荷的個人技能共享通知，猜測邵荷大概率是沒能通過麵試。
算了，人各有命，強求不得。
喬真繼續工作，沒想到眼前一花，再度係統提示彈出。
「已獲得新養成對象」
「養成對象3號：邵荷」
「性別：女」
「人生經驗條」：19/100
「腦力值」：55
「體力值」：61
「精力值」：94
「幸福感」：59
「已共享技能」：「搖花手lv4」、「欺詐lv3」、「氣氛烘托lv3」、「辱罵詞彙lv4」、「自行車修理lv2」
「當前主線任務：暫無」
「當前支線任務：暫無」
「備註：已省略高於目標的重合技能點」
「……」
喬真略感詫異，沒想到邵荷通過了麵試，他心底不由地有些好奇，琢磨著邵荷是怎麼過馬總那一關的。
莫非邵荷深藏不露？
精神小妹隻是她的偽裝，其實她的業務能力很強？
喬真仔細瀏覽，從邵荷的個人技能中，確定她就隻是一個精神小妹。而且她也是一個偏科戰士，其餘數值平平無奇，唯獨精力值高達94。
那她是怎麼過麵試的？
總不能是靠搖花手和自行車修理吧？
喬真百思不得其解，但他也沒有過多糾結。等許會計走完人事流程，就會領倆人來做入職培訓，到時候一問便知。
另一邊，羊如雲收到季明的消息，得知校友通過了麵試，她由衷的為沉澱哥感到高興。
同時，她也從季明口中得知，還有個女孩一起通過了麵試。
那女孩很年輕，名字叫邵荷，聽說是喬經理內推的。
羊如雲心中警鈴大作，她一直以為喬經理沒有社交，沒想到公司擴招時，喬經理也內推了熟人。
這個叫邵荷的新人，能力一定很強吧？畢竟是喬經理內推進來的人才啊！
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