股份轉讓合同
池析亭心情複雜地回了工位,坐下的瞬間才想起了自己還沒有問褚聿他遲到早退的話扣不扣他工資。
如果扣的話扣多少？
他上輩子待的最久的那個公司可狗了，遲到30分鐘內扣當天工資的一半，超過30分鐘直接一天白乾。
搞不懂。
連正義都可以遲到。
為什麼上班不行。
池析亭一邊胡思亂想,化身純恨戰士怨恨全世界,一邊妥協地打開電腦，準備先寫個會議記錄再去繼續更新瑞豐的項目策劃書。
會議記錄是個在工作中挺必須的活兒的。
大多數企業都會要求在會議結束後由專門的記錄人來記錄會議的內容，最後要存檔備用。
池析亭以前也寫過,但是不多。
畢竟會議記錄算是個雜活，費時費力又學不到東西，基本上都會直接交給剛進公司的新人去做。
池析亭這會兒寫起來還有些生疏了。
而且剛才的會議他也沒有太認真地聽，隻是對每個版塊的內容有一定的了解，稍微潤色一下交上去就完了。
這種都沒有在會議前提前通知需要記錄的情況，最後交上去的報告不夠完整也沒辦法在他身上挑錯。
池析亭這種職場老油條應付這種事都不在話下。
把會議記錄做完已經是一個小時之後了，池析亭習慣性地檢查了一遍才發給沈之哲。
在發送過去後順便發了條微信給沈之哲,提醒沈之哲查看。
【沈之哲】：ok。
見沈之哲回消息了,池析亭按了按脖子,正準備稍微歇會兒，摸會兒魚再繼續寫他的策劃，但是才剛把手機放下，沈之哲就又發了條消息過來。
【沈之哲】：褚總剛喊你上去了？
池析亭瞅了一眼，心裡頓覺微妙。
公司果然是個沒有秘密的地方。
池析亭又看了眼wifi,他的手機和電腦都連的是公司的網。
默了半響,池析亭關掉了自己的手機的wifi，用起了移動數據。
【池析亭】：嗯
沈之哲又發了條消息過來。
【沈之哲】：褚總給你那個項目你完成的怎麼樣了？還有沒有餘力再接一個,就一個小項目,超級容易的。齜牙笑/
沈之哲剛收到池析亭的消息就去郵箱查看了會議記錄，看完之後也不自覺地對池析亭的工作能力有了更高的評價。
做項目做的心細靈氣也就算了,寫個會議記錄也寫的這麼細致有邏輯。
甚至他都沒有提醒池析亭在會議上認真記錄。
會後還能邏輯這麼清晰地把記錄完整。
這種人才不好好壓榨……不，挖掘一下潛在能力實在可惜。
莫名其妙又多了工作的池析亭：“……”
嗬嗬。
乾不了。
【池析亭】：這點事也要找我，那你的工資要給我花嗎.jpg
池析亭拒絕起來毫不猶豫，完全沒有一點顧念沈之哲是他頂頭上司的意思。
哦，還是顧念了一下的，不然不會隻發表情包不直接發文字了。
真是煩了。
一個接一個的。
這破工作什麼時候才能做到頭？！
沈之哲也沒生氣，發了個對手指的表情包過來就不再發消息了。
池析亭心平氣和地放下手機，點開小紅書開始摸魚。
小摸會兒魚更有利於上班的身心健康。
刷了好一會兒，見時間不早了，池析亭才頗有職業道德地關掉了小紅書，決定正經地乾點活。
這樣下班回家的時候還能有點收獲。
起碼累到了。
再重新瀏覽了一遍策劃案，又整合了一遍褚聿前幾天專門拿給他的文件資料後，池析亭沉浸式地工作了起來。
池析亭的工作效率很高，而且這種類型的策劃案他寫過不下八百份，寫起來得心應手，原本碰見的卡點在和褚聿溝通過之後也迎刃而解，他又加上了一些自己的小巧思。
不說是一份最完美的方案，但是最起碼是現階段最適合瑞豐的方案。
做到了一個長久且穩定地持續推廣。
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