先是褚聿，然後是董方成，劉景……
“這位是人力資源總監於連。”沈之哲衝於連的方向攤了攤手。
於連比沈之哲的資曆還深，聞言隻是很輕地點了下頭，終於抬起眼來掃了會議桌上的人一圈，然後又沒什麼表情地收回了目光。
將人員介紹了一遍，沈之哲又開口道：“行，時間不早了，咱們抓緊時間開始，和我一開始通知的一樣，先是項目彙報，彙報結束之後就是個人述職，順序的話待會兒會由盼盼安排。”
“和中期彙報一樣，一個是效率，一個是狀態，每個人上來講的時候把控好時間，不要講廢話，在我發現沒有重點的時候，我還是會直接叫停，叫停之後不要在台上逗留，直接下去，聽明白了嗎？”
沈之哲這副嚴肅的表情比起之前有過之而無不及。
許是也因為來了一批高層，心裡也不免有些壓力在。
畢竟都是他帶的員工，表現的不好不隻是留他們個人的臉，更是直接丟他的臉。
“還有一點，個人述職彙報是有提問環節的。”沈之哲提醒道，“提問的內容大概會聚焦在你們過去三個月完成的工作層麵，以及個人對公司，對這個崗位的理解和看法……”
沈之哲說了一嘴待會兒可能會問到的問題，也算是提前給他們透了個底，讓他們先做好心理準備。
這些問題倒是在池析亭的意料當中。
很符合一般公司的轉正述職流程。
挺標準的，也挺正式的。
就是來旁聽的人稍微有點多了。
池析亭的目光終於從褚聿身上撕開了，順勢往旁邊掃了眼，然後若有所思地垂下了眼。
沈之哲越說，大家的心裡越涼。
對提問的恐懼顯然是大過了彙報本身。
不知道會問什麼問題，也不知道在當下，他們能不能那麼迅速地反應過來，然後給出讓領導滿意的答案。
這些未知的恐懼遠遠超過了他們的心理預期。
會議室的氣氛愈發凝重，像是被注入了粘稠的膠，和稀薄的空氣糾纏混雜在一起，攪得每個人都頭腦昏沉，呼吸遲滯。
“行，我話就先說這麼多，就不耽誤時間了，直接開始吧。”沈之哲屈指敲了敲桌麵，這次沒有給他們預留準備時間，直接開口點名，“歐派組還是黎漾來講嗎？”
聽見了自己的名字，黎漾立馬站了起來，一邊應聲一邊抬腳朝前走，在途中迅速調整了一下呼吸，站定在彙報位置時，彎腰有條不紊地開口調試設備，將自己做的ppt放了出來。
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