月薪兩萬在榕城已經算是高薪，可以媲美大廠碼農了。
畢竟這裡超市收銀、物業職員也就三、四千。
包吃包住的餐廳服務員每個三千到四千，工廠工人四千到六千。
快遞員、外賣員天天風吹雨打，一個月也就六千到八千。
這裡工資比不上沿海發達城市，但物價消費卻相當驚人！
這麼高的工資，他還怕招不人？
蘇揚沒有告訴徐誌平，他其實是打算清除淘汰掉幾個老教練了。
那些年輕教練，就是用來接替老人！
以後他的事業肯定要發展壯大的。
新人如同一張白紙，他可以自由塗抹！
而那些新人會更容易接受、貫徹他的理念，也會成為他健身行業的中流砥柱！
而那些老教練有的是水平不夠。
有的更擅長推銷！
有的是忠誠度不夠！
水平不夠的，擅長推銷的，蘇揚覺得還可以挽救一下！
隻要工作態度好，對自己忠誠度高，他可以給換個崗位。
但這忠誠度不夠，那就很致命的！
給忠誠度不夠的員工發工資，員工都不能返還蘇揚薪水……
純虧了！
而且他都加薪這麼多了，他們還不感激自己。
這些沒有良心的人拿來乾什麼？
蘇揚在筆記本上，將田勝的名字刷成紅色。
開會之前，田勝的忠誠度是47。
所有健身教練中，他的忠誠度最低的！
當蘇揚宣布給所有健身教練增加七千底薪之後，其他健身教練忠誠度都是迅速攀升。
隻有田勝的忠誠度猛然下降到31！
給加薪反而減忠誠度，蘇揚都懷疑對方視金錢如糞土了！
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直到後麵他說可以虧損一個億，田勝的忠誠度又繼續狂掉了……蘇揚這才明白田勝為什麼討厭他了。
田勝估計是把他當成富二代了……
係統可以作證，他的確能接受帳麵上的虧損，但他真不是富二代！
他也從來沒說過家裡有錢！
至於蘇揚為什麼要對健身房進行改革？
那是因為他發現，對健身房進行改革之後，也就前幾個月虧損！
還是帳麵上的虧損。
係統返還員工薪水之後，他還是能賺不少的。
等下半年，健身房良好口碑傳播出去之後，就會吸引大量的客戶。
而健身房＋30％巴胺分泌提升，+15%減肥效果的特殊加成buff會讓更多的普通人感受到鍛鏈健身的魅力，並將他們轉化為付費用戶！
這樣健身房的收益反而比沒有改革之前更高！
其實，蘇揚也可以不用折騰，不用改革，他照樣能賺不少錢！
但蘇揚就是想折騰一下！
說實話，擁有了商業推演這個神技之後，他這家健身房賺錢是肯定的！
但按部就班的經營，實在讓他有些缺少成就感！
要做，就做到最好！
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