“智慧生命最大的痛苦，也許就是來自於人際關係。”
方圓的臉上露出一個(?w?)的顏文字。
“可智慧生命的最大快樂，可能也是來自於這一部分。”
“從水下第一個生命的萌芽開始……到石器時代的巨型野獸……再到人類第一次直立行走。不論是無比驕傲的斯西塔爾人，還是一條路邊的野狗，都為因為在群體中成為領袖而保持亢奮，為被群體社會性淘汰而長期痛苦。”
“刨開這些社會關係中的位置，每一個智慧生命，都會遇到自己的導師，朋友，敵人，以及追逐的目標。”
“這些重要的連接者，構成了智慧生命的軌跡，讓每一個生命都與眾不同。也讓生命在這片過於廣闊的虛空世界裡，能夠穩定下來，不再漂泊。”
“智慧生命走到最終，大抵是二選一的。”
“要麼斬斷所有連接者，徹底不會再失望和痛苦，去追逐那些更加遙遠而理想的外世界。”
“要麼珍重自己的人際關係，構建出屬於自己的自世界。”
“我是前者，李鶴你呢？”
李鶴一愣：“可是老方，我感覺你很照顧夏語冰她們，感覺你人際關係一個都沒落下啊……”
“那可錯了。”
方圓的屏幕上露出一個(??_??)?的思考符號：“你看到的是，作為天環集團董事的我，這隻是職業身份需要，是集團的社會關係。”
“我的導師是一枚不明來源的芯片，我沒有朋友，敵人都已經死光了，進入集團隻是為了通過【天之環】繼續增強和雕刻我的芯片。”
“現在處於工作模式下，所以我會履行作為獨立董事的一切職責，捍衛集團利益和主權。”
“個人模式下，我是完全不同的行為邏輯。不論外界如何變化，我隻會將其作為數據進行采集和用於計算訓練，外界發生的一切都隻是素材。”
“每周有兩天，我是休假日，會開啟個人模式。那個時候你就找不到我了，可以通過遠程給我發信息，工作後我會立即響應，但假日時是不接受工作信息的。”
他的自述簡單而平和。
李鶴心說，原來董事會也有雙休。
他心裡又幾分疑惑：“可這真的分嗎？工作和個人……難道不都是你嗎？”
方圓屏幕上好幾秒都沒有任何反饋，而是浮現出一些的雪花屏。
似乎陷入了某種思考。
“你的這個質疑，很有價值。”
方圓的屏幕終於亮起，顯出很正式的對話方框：“工作模式下，需要做不願意的事，個人模式，則是隻做想做的事。這是我的定義。”
“不過就如你所提出的那樣，這兩個模式下，數據不會完全斷開連接。始終會有一個模式在後台運行。”
“所以我的運轉模式理論，看起來還需要進一步修正。”
“感覺今天討論到了很有價值的部分。”
方圓臉上露出?(?)?的表情：“果然，還董事會內多多討論，可惜大家平時都不怎麼想要往來。”
李鶴有點意外。
他下意識認為，方圓這樣的董事會大佬，應該是認知上全方麵領先於自己。
從之前來看也的確如此。不論對集團的理解，對局勢的判斷，以及對各種情報的掌握度，都讓李鶴覺一個值教的老師角色。
隻是沒想到在這麼簡單的問題上，他居然會產生很明顯的誤判。
“這很正常。”
方圓笑著說：“每一個人，包括董事們在內，都有各自專精擅長，以及不擅長，甚至完全一無所知的部分。”
“所以交流和思維碰撞，就是能產生靈感。糾正和發現我們各自的原本誤區，或者說產生新的視角和觀點。”
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“即使是集團身份的交集，我也處於非常淺層，一切都是按照模型的推導模式進行行動。”
“我根據董事會的集團數據，將過去董事會的各種行為，各部長積累的龐大數據和決策，進行了重組和優化……”
李鶴這下懂了。
方圓之所以給人一種模範領導的感覺，是因為他弄了個《集團建立至今領導真題全集》，直接刷題當數據庫。
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