想見我老婆，想都別想
儘管林焰用近乎無賴的方式將審查組隔絕在外，但這幾個人畢竟是從總參二局出來的，專業能力還是有的。
幾天下來，他們像鼴鼠一樣在哨所允許的範圍內四處鑽營，倒也真讓他們記錄下了一些“不同尋常”之處。
“濫用職權”？
他們錄到：采購車外出時，確實會額外帶回一些明顯不屬於大宗采購清單上的東西——比如品相極好的新鮮水果，特定牌子的Omega專用護膚品，甚至還有包裝精致的零食。
采購兵被“問詢”時，憨厚地回答：“是指揮官自己掏腰包讓帶的，給沈先生吃的用的，不花哨所的錢”
這雖然不算嚴格意義上的濫用職權，但“利用職務便利為特定人員謀取特殊待遇”的帽子，似乎也能勉強扣上。
畢竟，哨所采購車是公用資源。
“作風粗暴”？
這一點簡直不用刻意收集。
訓練場上，林焰的吼聲隔著老遠都能聽見，對新兵蛋子尤其嚴厲，訓練強度大得讓審查組那幾個文職官員光是看著都覺得腿軟。
一次極限體能訓練後，有個士兵累吐了，林焰走過去不是安慰，而是踢了踢對方的靴子，冷著臉說：“這點苦都吃不了，趁早滾蛋，北疆不養廢物”
這話被原原本本錄了下來，聽起來確實粗暴且不近人情。
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“管理方式存疑”？
他們觀察到，林焰對手下士兵的管理極其嚴格，紀律森嚴，但私下裡似乎又沒什麼架子。
有一次他們看到林焰和幾個老兵蹲在牆角抽煙，嘻嘻哈哈地聊著怎麼照顧自家omega，完全看不出上下級界限。
這種“匪氣”與“官氣”混雜的管理風格，在注重等級和儀表的帝都軍方看來，確實有些“不成體統”。
這些零零碎碎的“證據”被整理成報告，雖然每一條單獨拎出來似乎都不足以扳倒一個立有戰功的邊境指揮官，但組合在一起，至少描繪出了一個“作風彪悍，紀律鬆弛，公私界限模糊”的負麵形象。
足夠寫一篇充滿質疑的審查報告了。
然而，與這些“收獲”形成鮮明對比的，是審查組內部日益嚴重的分歧和低迷的士氣。
北疆的苦寒超出了他們的想象。
舊營房陰冷潮濕，晚上睡覺恨不得把所有衣服都蓋上。
食堂的飯菜粗糙難咽，幾天下來，幾個人都不同程度地出現了腸胃不適和感冒症狀。
哨所士兵們那種若有若無的排斥和冷漠，更是讓他們如坐針氈。
除了顧言琛，另外四名成員，兩名文職官員，兩名負責安全保衛的軍官已經開始打退堂鼓了。
“顧專員，我看……資料也收集得差不多了”一個文職官員搓著凍得通紅的手，哈著白氣說。
“林焰這人雖然作風是有點問題，但也沒發現什麼實質性的重大違紀，再待下去，意義不大啊”
他主要是受不了這鬼天氣和艱苦條件。
另一名負責安全的軍官也附和道：“是啊，顧專員，這地方邪性得很，那些兵看我們的眼神都不對，強龍不壓地頭蛇，真要把林焰逼急了，我怕……不好收場”
他是敏銳地感覺到了林焰及其手下那種隱藏在配合下的危險氣息。
“而且，我們連那個關鍵人物沈清羨的麵都見不到，很多情況無法核實”
另一個文職官員補充道，語氣帶著無奈。
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