第98章 廠子的規劃
動員大會結束後，乾勁兒還沒散去，工人們三三兩兩地議論著，腳步都比往日都輕快了幾分，陸續下班回家。
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李向東跟著黃廠長一起去了辦公室。
一段時間不見，黃廠長氣色紅潤了不少，感覺比年前還胖了些。
他笑嗬嗬招呼李向東坐下，從桌子底下拎出一個小鐵皮油桶和一個小布袋。
「向東啊，正好，年下供應的豆油和白麵，我估摸著你可能趕不上，給你留了一份。不多，別嫌少。」
黃廠長把東西推到李向東麵前。
油桶不大，約莫五斤裝，白麵也就三四斤的樣子，在這年頭，卻是實實在在的稀罕心意。
「謝謝廠長！」李向東沒多客氣，接了過來。
「廠裡最近怎麼樣？沒出啥岔子吧？」李向東在黃廠長對麵坐下，問起正事。
「好著呢！自打裝了那台大功率變壓器，供電穩當多了，再沒鬨過斷電停產的麼蛾子。就是機器嘛，偶爾有點小毛病，老蔣也都能擺平。
「新生產線也順利，產量一點點在往上爬，就是這個月的損耗率————」
他頓了頓，擺擺手。
「不過都是小問題，回頭細說。總體是越來越好！」
聽到生產順利，李向東心下稍安。
他這次回來，時間緊任務重，廠子穩定是前提。
「那就好。那咱們擴建宿舍的事，是不是快該動工了？」
「對，地皮都看好了，就暖和了就動工。」
「還是老法子，做乾打壘，冬天是真保暖，比磚房不差，就是模樣醜點，不氣派。」
李向東想了想，說：「廠長，我有個想法。咱們能不能試試乾打壘和磚塊結合？承重牆、地基用磚，隔斷、山牆還用乾打壘。磚房看著精神，有麵子，咱們自己住著也舒坦，還能省點磚料錢。以後真有上級領導或者兄弟單位來參觀，也像那麼回事。」
黃廠長眼睛一亮，摸著下巴：「哎，你這點子不錯！磚混————不，磚土結合，既實用又好看，我回頭跟水泥班子再琢磨琢磨！」
李向東身子往前靠了靠。
「廠長，還有件事，得抓緊。您得帶著領導班子把咱們廠的人才選用標準、
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工人和技術員的評級標準，先擬個章程出來。」
「評級標準？」
黃廠長一愣，臉上露出為難的神色。
「向東，咱們這小廟————平時連個正兒八經的工程師都難招，還評級？那不是那些萬人大廠、部屬大廠才搞的玩意兒嗎？咱們自己評了，人家能認？」
「那國有國法，家有家規嘞！。」
李向東語氣肯定，知道黃廠長心裡沒底。
「咱們的產品名聲現在出去了，待遇也往上提了，我敢說，用不了多久，肯定有人才主動找上門，或者部裡、局裡會給咱們分配人。到時候，怎麼定級？怎麼給待遇？憑啥給人定一級工還是三級工？憑啥認定人家是技術員還是助理工程師？沒個標準，不是亂套了？」
李向東這麼一說，黃廠長心裡咯噔了一下，這確實是個麻煩事。
他這幾年在小廠安逸慣了，真是做大做強了，沒想到事還挺多的。
李向東看著黃廠長，繼續道：「我打聽過，隻要廠子有實力、有項目，工程師以下的職稱評定，廠裡有很大的建議權，就算要評工程師，隻要咱們推薦的人有真才實學，項目過硬，部裡也會尊重我們的意見。反過來，要是咱們胡亂報，或者水平不夠硬要報，部裡自然會打回來。關鍵，是咱們自己心裡得有桿秤，得立下規矩。」
黃廠長聽得神色凝重起來，這確實是他之前沒深入想過的層麵。
一個小廠子，突然要考慮「評級」這種「高端」事，壓力不小。
李向東繼續補充道，「這標準有了，任務也得跟上。來了人，不能光坐著領工資。得根據評級，明確任務，做出效益。咱們廠現在是有江秘書那邊的支持，資金寬裕，但錢得花在刀刃上，得能看見回報。」
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