?你在這兒乾嘛?”蘇心夏抱著一疊設計稿,微緊的襯衫在胸口繃出飽滿的曲線,深灰鉛筆裙緊裹著腰臀,筆直的長腿裹著黑色絲襪在裙擺下延伸。長長的睫毛像刷子一樣擺動,紅潤的嘴唇微張,好奇地看著他,“剛才好像在自言自語?”
“練、練述職。”林卷不經意的瞄了一眼蘇心夏的美腿和飽滿,急中生智,“下午不是要上線嗎,我提前練練總結。”
蘇心夏挑眉:“在樓梯間練?還挺刻苦。”
她頓了頓,突然說:“對了,昨天你勸張偉休息的那個方式……挺特別的。一般人都直接說‘你該休息了’,你卻給他按了顯示器電源。心理學上這叫‘行為阻斷’,能有效打斷思維慣性。”
林卷心裡一驚。這姑娘觀察這麼細?
“巧合。”他儘量自然地說,“就是看他太累了。”
“不像。”蘇心夏笑了,眼睛彎成月牙,“你當時走過去跟濤哥說話的樣子,特別像……嗯,像醫生在給治療方案。有數據支撐的那種篤定。”
林卷背後冒汗。係統突然彈出提示:【檢測到高感知力個體,建議適度模糊化處理。】
他趕緊轉移話題:“你抱著這麼多稿子去哪兒?”
“噢,去三樓開會。”蘇心夏看了眼時間,“差點忘了!我先走了,下午慶功宴見啊!”
她小跑著離開,馬尾辮在空氣中劃出一道弧線。
林卷站在原地,係統又彈出提示:【個體“蘇心夏”認知過濾閾值中等偏高,對行為模式的異常性有敏銳覺察,但未達到“係統感知”臨界點。建議保持觀察。】
“知道了。”林卷嘟囔,“一個馬哲還不夠……”
上午11:30,係統通知來了
林卷正在處理上線前的最後緊急bug,係統界麵突然在代碼編輯器上方彈出金色邊框公告:
【月度小評結果公示】
【地球管理員林卷(P2實習),本次月度小評綜合得分:A-】
【詳細分項:】
工單完成效率:92/100(優秀)
資源利用優化:95/100(卓越)
規則遵從性:78/100(合格,扣分項:多次使用“非標準解決方案”)
潛在風險評估與預防:88/100(良好)
文明穩定度維護:91/100(優秀)
同行評價(匿名):85/100(“雖然太保守,但至少不添亂”——趙日天;“已讀,挺好”——蘇妲)
【總體評語:該實習生在資源極度受限的情況下,展現出卓越的“杠杆思維”,善於調動係統外資源達成管理目標。其“最小乾預主義”理念雖與傳統管理哲學相悖,但實際效果良好。規則意識有待加強。】
【特別通知:基於A-評分,觸發“提前轉正審議流程”。】
【星係主管批複:同意啟動。轉正評審將於3天後進行,形式為“實景危機模擬測試”。請做好準備。】
【晉升預告:若通過轉正評審,您將從P2實習晉升至P1正式管理員,並開通基礎生命維護權限(詳情待公布)。】
【當前實習期剩餘:21天。提前轉正可能性:67%。】
林卷盯著屏幕,心跳有點快。
提前轉正?這意味著他能更早拿到正式權限,更早徹底解決自己的死亡進程問題。
但同時,“實景危機模擬測試”聽起來就不簡單。
關小小發來賀電:【恭喜林管理員!!我就說你可以的!!!實景測試要加油哦~需要模擬題的話可以找我~】
趙日天也發來消息:“可以啊小林!都要轉正了!轉正後預算會不會多一點?咱們合作搞個大項目?”
林卷還沒來得及回複,第三條消息來了——來自蘇妲,隻有兩個字:
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【恭喜。】
【另:實景測試的“危機”,通常是係統從曆史日誌裡隨機抽取的真實事件。建議你抽空看看日誌,尤其是……你前任的操作記錄。】
【P.S.別告訴別人是我提醒的。】
林卷眼神一凜。
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