第27章 領導的考驗

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貧困縣,但財政供養的人數,不管是正式編製的,還是臨時工,數量遠比同體量的縣城,要多得多!

長樂縣這些臃腫的機構,要是不進行裁撤,經濟是永遠都發展不起來的。

“裁員總需要一個理由吧?你的理由是什麼?”楊文晴問。

“雞公河水電站的這些事業編的人員,大部分都不是考進來的,都是走後門進來的。所以,我想對所有在編人員,還有臨時工,進行摸排調查。

凡是通過搞關係,走後門進來的,全部清退!並且,對於那些開後門的,涉嫌了貪汙受賄的乾部,該讓紀委介入,就得讓紀委介入!

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我的原則是,憑著真本事進入雞公河水電站的,確實是有用的人才,給他們提高待遇。對於那些用不正當手段,混進隊伍裡騙吃騙喝的,一律開除!”

“你是雞公河水電站的站長,要留下誰,要開除誰,是你的權力!但是,在行使權力的時候,必須得合法合規!”

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