安全礦長田漢山鬆了口氣，這個小礦長沒有瞎指揮。
想要增加收入，增加產能是最簡單的事情，但是你得出血，要讓工人看到好處。
在這一點上，王長安做的可比楊光好多了。
楊光選擇了壓工人工資，這樣工人還能多乾活？做夢去吧！
而王長安卻放出風來，要增加工人工資，這樣工人也不是不能多乾活。
剛才王長安分析的可是很透徹，三十名裝煤工，隻要每個人每個小班，出三點三噸的工作量就可以。
這個工作量不大，他跟生產礦長都很清楚。
如果真的能達成這個產量，那麼一個工作麵，一個小班就可以有一百噸。
這樣三個工作麵，就是三百噸的產量。
一天是三個小班，這就最少是九百噸的產量！
一天九百噸，一個月是兩萬七千噸？
一年呢？就是三十二萬多噸的產量啊！
相比一個月的兩萬噸，每個月增加了七千噸的產值，這就是七十萬的利潤。
一瞬間，廖明雅就算清楚了，這還真是個好辦法。
畢竟礦上所有物料使用、損耗並沒有增加多少。
最多也就是增加了一點電費、人工費用，可產量卻提升了三分之一。
這個帳目，誰都會算，就是廖明雅算的更快罷了。
當所有人都算清楚，他們就全都興奮起來。
因為如果真這麼做，那麼每年最少增加八百多萬的毛利潤。
就算去掉三分之一的成本，還能增加五六百萬的純利潤呢！
這座煤礦有兩個巨大的隱患，一個是入不敷出，一個是賣出去的煤款，收不回來。
如果增加產量，還能控製成本，那麼收支能不能達到平衡？
如果能達到平衡，這座煤礦就不會虧損了啊！
要是還能把欠款要回來，甚至從此之後不再有欠款，他們煤礦的好日子，是不是就來了？
想到剛才王長安說的，要給他們漲工資啊！
還有，今天洗煤廠那邊出事了。
聽說好像是洗煤機壞了，沒法繼續供應電廠精煤。
他們可都比王長安更加了解洗煤廠，自然不會相信，洗煤廠的機器突然間就壞了。
就那麼簡單的一些機器，就算是真壞了，還能這麼長時間修不好？
所以，這也是這個小廠長的手段？
這個要是也做成了，那麼他們煤礦就可以起死回生啊！
畢竟兩個頑疾，好像都要被治癒。
「都想明白了吧？如果每年有三十萬噸的產量，我們所有的支出都能覆蓋掉。」
「在此基礎上，我們都還能增加點收入。」
「比如在座的各位，工資全部可以翻倍！」
「像是三位礦長，本來工資也就八九百塊錢，雖然也算是高工資，但是還不夠高。」
「翻倍之後，加上各種獎金，最少也應該達到兩千塊的工資水平。」
「而各大工區的區長，工資最少也能達到一千塊錢。」
「也就是說，礦長的工資翻倍，區長一級的工資增加百分之八十以上。」
「隊長、班長依次增加工資。」
「最後的一線工人，隻要能完成生產任務，你們看增加多少工資，能讓他們心動。」
財帛動人心，這些領導人數不多，就算是全部工資翻倍，那才多少？
其實，工人工資才是關鍵。
這一次是生產礦長說話，因為他最了解一線工人的情況。
「如果把每個工作麵的產量，提升到一百噸，還是很容易的。」
「增加了二十噸產量，差不多就是原來產量的百分之二十五。」
「我認為，工資最少要是增加四分之一，工人們才會認真完成任務。」
此時技術礦長廖明雅開口道：「之前我們製定的產量，其實是十分寬泛的。」
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