調度的指揮工作，協調各部門的工作進度。」
「這個不了解井下的情況，肯定是不行的。」
「再就是監測員，他們需要負責煤礦安全監測係統的監控工作，及時發現並處理安全隱患。」
「這份工作肯定是重中之重，他們也是需要下井的。」
「雖然是這樣，但是對於一些老礦工來說，肯定是能勝任的，他們也樂意。」
王長安對這些情況，自然知道，但是也有問題。
「工資呢？凡是輕鬆點的工作，工資都比較低吧？」
大山道：「肯定是不如一線工人工資高，但是安全又輕鬆，還是有人想要調整工作的「」
。
「特別是一些年齡比較大的工人，他們的身體也不行了，也該退居二線了。」
王長安點頭，同意了這個方案。
不過，這些人也要利用起來。
「也不能讓他們太輕鬆了，以後這批人要給新職工講課，或者是給一線工人講課。」
「不是為難這批老礦工，而是讓他們把長年在井下工作的經驗，講述出來，就講給還在下井的工人聽。」
「他們都是老工人了，有的已經工作十幾年，甚至是有著幾十年的經驗，他們在井下什麼事情沒遇到過？」
「他們遇到的情況，就是新工人最急需、最寶貴的知識。」
「讓這些老工人輪流在安全會議上，講一講自己遇到的自己經歷過的事情。」
「也不一定就是安全事故，其他的工作經驗也可以分享一下。」
「反正他們也不在一線工作了，一些工作上的小竅門，也可以傳承一下了。」
大山笑了：「還是礦長有辦法，就說我，也有一些井下工作的小經驗！」
王長安也順嘴問道：「比如呢？你還藏著掖著？」
大山道：「我藏什麼？原來也沒有機會教給別人啊！」
「再說，我懂得一些東西，礦井之下誰不知道？」
王長安抬起頭鄭重的道：「我就不知道。」
「搞煤礦這麼長時間，很多東西我都不了解。」
大山不以為意，畢竟王長安是礦長，很多事情他不用知道。
但是誰讓王長安是礦長呢？既然他想要知道，那就說說唄！
「煤礦井下工作確實不容易，但老工人們積累的那些小經驗、小竅門，能讓活兒乾得更順、更安全。」
「我第一天下井的時候，就注意到這一點了，其實一些實用的方法，老工人每天都在做。」
「隻要不是沒心沒肺，用點心思觀察，都能學到。」
「比如我們經常說的安全第一，防患於未然！」
「哪裡有工人不在意這個的？」
「那麼我們老工人是怎麼做的，新工人能學不到？」
「不可能的，比如敲幫問頂。」
「這是老傳統了，用工具敲擊頂板和煤壁，聽聲音判斷有沒有鬆動的岩石，能提前預防冒頂事故。」
「還有掘進工，他們更在乎瓦斯，所以檢查要勤。」
「最好隨身帶好可攜式檢測儀，定期查看，發現異常馬上通風或撤離，這是保命的關鍵。」
「再就是發現隱患隨手滅。」
「看到小問題，比如電纜破損，就及時處理或上報，別等它變大，安全是每個人的責任。」
「所以，煤礦上抽菸什麼的，有些老礦工比領導還反感，因為他們真的見過，因為不在意這些事情出事。」
王長安聽得很高興，這些才是真正對於煤礦有用的工作經驗。
「你們不要自以為是，你們認為是個人都應該觀察到，就應該學會。」
「但是這個世界上就是有很多沒心沒肺的人，你要不說，他們就不知道，也不可能學會。」
「就像是敲幫問頂，你要不說，我這種外行看到了，還以為老工人手賤呢！」
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大山無語，王長安接著道：「像是這些你們認為的老傳統，就應該寫下來，做成培訓手冊。」
「井下工作的所有工人，不管新老都要學習。」
「要不然，你以後注意一下，去詢問一下老工人，看看有多少老工人，就不知道你說的這些老傳統。」
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