家族企業在發展之初確實優勢比較大,大家可以擰成一股繩使勁,對公司發展肯定利大於弊。
但是隨著家族企業的發展壯大,各種弊端同樣也會顯現出來。
比如領導者在處理利益關係時會處於更加複雜的情況下。
當一些親屬違反公司製度時,管理者很難像對待普通員工那樣處罰,給企業內部管理留下隱患。
重要的崗位被家族裡的人擔任,就難以吸引到外界的人才。
最為重要的是當利益分配不均時,會出現巨大的內部矛盾。
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人慢慢地都到齊了,大部分人都圍繞著顧若塵,他們都想看看路家失散十多年的兒子現在到底是個什麼樣的人。
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