楚鴻賀一言 1778 字 7個月前

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都知道找軟柿子捏哈,領導給他一個人派了十幾個科目的工作。第二天,我看見那同事朋友圈發了張淩晨三點過長安街的照片。”

“很快,我就決定辭職了。”楚鴻講了一大推,終於翻到第二張幻燈片,“就是說,如果不是餓得沒辦法了實在找不到工作,還是先稍微篩選一下公司和領導,有些爛得連應付都嫌多餘,比如你給領導兩個方案問選哪個,他回個行。”

第二張幻燈片上有幾行字:

一、糊弄上司

1、四種經典上司:馬虎型、無知型、活爹型、奴隸主型

2、完成任務的糊弄方法

3、彙報工作的糊弄技巧

賀一言看到這個目錄的時候,“哈”出聲來。

柏樹生回頭看看他:“怎麼了?”

賀一言:“牛嗶。”

楚鴻講得很動情:

“在職場,一定要學會適當辦砸一些事,下次這些事兒就不會找上你了。”

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……

“彙報的時候,要著重描述自己在工作中付出的精力、遇到的困難以及采取的行動,而對最終成果輕描淡寫,哪怕沒完成,你也可以先說自己做了多少努力。”

……

“有無法拒絕的跨部門工作時,聽我的,先把對方的需求否了,然後重新跟對方談條件,要學會逆向馴服,而不是被馴服。”

……

“還有那些純粹是自己想偷懶,來找你幫忙的,你要是無法直接拒絕又不想做,就放慢協助的進度,讓同事失去耐心。在大廠待過的都知道吧,最惡心的事就是等確認。互相折磨吧。”

……

“關於摸魚呢,其實我不太建議虛度光陰,沒意義。不過呢,對抗資本家,摸到就是賺到。摸魚網購、學點專業相關知識之類的事還是很不錯,有時候挑東西還挺花時間,朋友們,我們的休息時間都是很寶貴的!學知識呢,第一是不容易被發現在摸魚,第二是學到的才是自己的,給跳槽做鋪墊。”

……

“最後呢,還是要說明一下,糊弄和摸魚要掌握分寸,不能影響工作的正常開展和團隊的整體進度,以免造成嚴重後果。與上司和同事保持良好的關係,不能因此破壞彼此的信任。”

“牛嗶。”

柏樹生坐在旁邊,全程聽到了不下二十個牛嗶,不下三十聲冷笑。

“調酒師,你這次記筆記沒?”

司然搖搖頭:“我記這東西乾什麼?”

“……”是呢,這次都沒帶燈。

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