如今的大宋和歷史上的宋朝存在一些差異。
太祖皇帝杯酒釋兵權權後,並未虧待那些開國武勛,封了他們世襲罔替的爵位。
因此大宋並未像歷史上那樣,沒有世襲罔替的武勛。
這些武勛的存在,一定的程度上保障了武將的地位。
但大宋文風太甚,武將的地位還是高不到哪去。
而樞密使這個官職太特殊了,一定程度上樞密使能夠和大相公比肩。
甚至有時地位要超過大相公,成為百官之首。
因此這個職位,文官絕對不允許被武將染指。
歷史上狄青後麵遭受針對,和他能打沒有關係,而是他坐到了樞密使這個位置。
趙睿隻能嘗試著在狄青受封前,勸說他不要接受。
否則這種針對,怕是還會出現。
狄青領兵出發沒幾日,趙睿也正式開學了。
官家從翰林院挑選了兩個學士負責教導趙睿蒙學。
又從朝中重臣、勳爵和清貴人家,各自挑選了幾個和趙睿年紀相仿的孩童,入宮伴讀。
古代讀書是件很枯燥的事,好在不少文字在這個時候已經和後世的簡體沒有區別。
其餘的也和後世繁體一樣,認起來不難。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
隻有少數字和後世有很大差異。
趙睿也沒裝傻藏拙的想法,對於教導的字,基本一遍就能記下。
資善堂有十幾個伴讀,趙睿的消息自然瞞不住。
很快,趙睿的表現就傳了出去。
在讀書人的吹捧下,越傳越玄乎,傳到後麵都被傳成了聖賢轉世。
正常來說,外界對一個皇子傳的如此玄乎,皇帝早就出手乾預了。
可官家就這麼一個兒子,不僅沒有乾預,反而讓人推波助瀾。
古代皇帝為了加強統治,一直在加強君權神授的說法。
如今外界這麼傳,官家高興還來不及呢,又怎麼會阻止。
趙睿得知後,不僅沒有收斂,反而更多的表現自己,穩定自己的人設。
這些年他一直在思考,該如何解決大宋的積弊問題。
可想來想去,卻始終沒有辦法。
範仲淹和王安石放在歷史的長河中,或許不算最頂級的人才,卻也能稱的上上等。
可兩人都沒能解決朝廷的積弊問題。
要說範仲淹是因為支持不夠,神宗對於王安石的支持力度不低吧?
可還不是失敗了。
沒辦法,朝廷的積弊太深。別的朝代或許還能通過權謀來牽製平衡,來達到目的。
可在大宋所謂的權謀平衡,根本玩不轉。
因為文官一家獨大,什麼宗室、外戚、武勛、宦官這些,綁在一起都不是文官的對手。
就拿三冗問題來說,其實可以歸納兩點。
一是官員太多,二是兵丁太多。
大宋官員俸祿可以說是歷史之最,俸祿高,官員多,開支自然大。
兵丁多軍費開支也大,正是這兩點,才形成了冗費。
而這兩點,其實根源都在文官身上。
趙睿一直以為冗官問題,是因為大宋優待文人,科舉錄取的官員太多了。
可實際了解才知道,壓根不是那麼回事。
形成冗官的問題根本不是科舉,而是蔭封。
用一人得道雞犬升天來形容宋朝的蔭封製度,一點不為過。
蔭補範圍涵蓋官員的後代、親戚、門客甚至僕人。例如,宰相之子可通過蔭封獲得九品京官,而普通官員退休後可恩蔭20餘人,甚至僕人也能頂替官職。
而蔭封的明目也五花八門,包括大禮蔭補(三年一次祭祀時蔭補)、聖節蔭補(皇帝生日蔭補)、致仕蔭補(退休官員恩蔭親屬)、遺表蔭補(官員去世後一次性蔭補)等,種類多達數十種。
據趙睿了解,每年通過恩蔭獲得官職的人數高達500餘人,遠超科舉取士數量。
部分官員利用製度漏洞,將親屬、門客等大量安排進官場。
要知道科舉三年一次,每次也就錄取兩三百人罷了。
由此可見蔭封製度,有多離譜。
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石安王