第352章 封殺我們？
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會議結束後，華騰集團就行動了起來。
首先是注冊了華騰晶片有限公司，作為華騰集團的全資子公司，主要從事晶片設計和製造，隨後就是通過各個獵頭公司挖人了。
這件事情很快就在業內傳開了，反響倒不是很大。
因為目前在國內，很多大公司都成立了自己的晶片部門，華騰集團作為新崛起的巨頭，成立屬於自己的晶片部門並不稀奇。
但很快，各個公司就紛紛暗罵了，因為華騰集團太不講武德了。
為了挖人，竟然開出了高於市場百分五十的薪資。
如果是技術帶頭人。
薪資更是翻倍，甚至翻五倍的都有。
一時間，各個公司都是如臨大敵，嚴防死守。
他們也想通過提高工資來留住人才，但目前國內誰敢跟華騰集團比財大氣粗？
要知道華維，去年淨利潤也才一千多億而已。
在軟妹子的攻勢下，一個個晶片領域的軟硬體人才紛紛加入華騰集團，尤其是海絲和中鑫更是重災區。
搞得任老都不得不打電話給楊學斌，華騰集團這才有所收斂。
華騰智能也成立了智能伴侶項目，楊學斌親自擔任技術總監，在擁有人工智慧盤古的前提下，所謂的研發也就是走走過程。
與此同時，華騰集團也終於在0上發布了公告，宣布今年年終獎全體員工獎勵兩年的工資，並且拿出2.5億搞公司年會。
屆時不僅有兩億的獎金池供所有人抽獎，還會邀請大量明星前來演出。
公告一出，集團上下頓時轟動了。
「楊總萬歲！」
員工們紛紛歡呼。
這可是兩年的工資啊，哪怕是掃地的阿姨都能拿到至少十萬塊。
就更別說抽獎的獎金池了，足足有兩億。
沒有實物，全是現金。
其中特得獎一千萬，不過隻有一個名額。
一等獎十名，獎金兩百萬。
二等獎一百名，獎金三十萬。
其他全是三等獎，隻要抽獎就一定能夠抽到，都是兩萬的。
這對於普通員工來說，又是兩三個月的工資。
有些員工才入職華騰集團沒多久，連上個月的工資都還沒有領到，26個月的年終獎加獎金就在後麵等著他們。
完全是躺贏！
什麼是驚喜？
這特麼就是驚喜！
當這個消息傳到網上時，網上頓時沸騰了。
「真不愧是華騰集團，當真是財大氣粗，全體員工年終獎發兩年的工資，這完全是破紀錄了，很可能未來也難以被超越！」
「這也就是華騰集團還沒有發展起來，才五六千的員工，兩年工資也就十來億。如果是其他大型企業，員工動輒幾萬，甚至是十幾萬，你讓他們發兩年工資試試。」
「實名羨慕啊，為什麼我們公司連年終獎都沒有？」
「尼瑪，特得獎一千萬，抽到就財務自由了。」
「兄弟們，我已經到東海市了。明年一定進華騰集團打螺絲，耶穌都攔不住，我說的「」
每年臨近年底，網絡上就會出現曬年終獎大賽。
今年，華騰集團是一騎絕塵。
實際上華騰集團拿出來的獎金總額，在國內還排不上號。
但誰讓華騰集團人少呢。
三天後。
鄭子健找到了楊學斌，沉聲彙報導：「老板，我們篩選了一份參演明星名單，向他們發出邀請時，全部被他們拒絕了。」
「理由呢？」
——
楊學斌有些意外。
要知道為了這次年會，他們集團開出的演出費可不低。
鄭子健說道：「因為天畫大模型，雖然他們沒有明說，但娛樂圈早已經形成了默契，聯手封殺我們。」
「封殺我們？」
楊學斌笑了出來，無所謂地說道：「封殺就封殺吧，一群秋後螞蚱。既然他們不參演，那就請網紅上台表演吧。
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