第35章 功勳點製度!

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"": "三位長老聽得聚精會神,眼中閃爍著期待的光芒。

他們已經隱約猜到。

這將會是一套能夠讓家族弟子保持競爭力的完美體係。

顧天陽不再賣關子,直接道出了各序列對應的基礎功勳點發放標準。

“按照之前定下的九階等級序列,每月發放的基礎功勳點如下。”

“第九序列外門弟子,每月發放100點功勳點。”

“第八序列內門弟子,每月發放200點功勳點。”

“第七序列真傳弟子,每月發放500點功勳點。”

“第六序列外門長老,每月發放1000點功勳點。”

“第五序列家族供奉,每月發放2000點功勳點。”

“第四序列聖子聖女,每月發放3000點功勳點。”

“第三序列內門長老,每月發放5000點功勳點。”

“第二序列太上長老,每月發放10000點功勳點。”

“至於第一序列族長,暫不設定固定功勳點發放,所需資源可直接從家族寶庫支取。”

話音落下,三位長老皆是心中一震。

這個基礎功勳點的數額,遠超他們的預期。

尤其是外門弟子每月100點,看似不多,但結合後續的兌換比例,足以保障他們的基礎修煉所需。

“族長,那這功勳點具體如何兌換資源呢?”

二長老顧青海按捺不住心中的好奇,連忙問道。

顧天陽早已有了詳儘的規劃,聞言立刻說道:

“兌換比例我也已經想好,力求公平合理,既能讓弟子們通過努力獲得足夠的資源,又能避免功勳點貶值。”

“具體如下:”

“1點功勳點可兌換1枚下品靈晶。”

“5點功勳點可兌換1枚精元丹。”

“10點功勳點可兌換1枚聚氣丹。”

“20點功勳點可兌換1枚凝氣丹。”

“20點功勳點可兌換1枚破鏡丹。”

……

“除了丹藥和靈晶,功法武技也可兌換。”

“黃級功法,需10點功勳。”

“玄級功法,需100點功勳。”

“地級功法,需500點功勳。”

“天級功法,需1000點功勳。”

“至於王級功法,則需要3000點功勳,也可作為特殊獎勵,授予對家族有重大貢獻之人。”

……

“武技的兌換比例與功法類似。”

一連串的兌換比例從顧天陽口中道出,三位長老聽得連連點頭,心中愈發敬佩。

這個兌換體係兼顧了不同層次弟子的需求。

從基礎的丹藥靈晶,到高階的功法武技,幾乎涵蓋了修行所需的方方麵麵。

“族長考慮得太過周全了!”

大長老顧青雲由衷地讚歎道。

“如此一來,無論是外門弟子,還是修為高深的長老,都能通過功勳點獲取自己所需的資源。”

“而且功勳點的獲取與自身的努力和貢獻掛鉤,完全避免了不勞而獲的情況。”

二長老顧青海也興奮地說道:

“沒錯!每月發放的基礎功勳點,隻能滿足最基本的修煉需求,想要快速提升實力,兌換更好的資源和功法武技。”

“就必須主動去任務殿接取任務,賺取更多的功勳點。”

“這樣一來,弟子們自然會充滿動力,再也不會有懈怠之心。”

顧天陽微微一笑。

“二叔叔所言正是我設立任務殿的初衷。”

“基礎功勳點隻是保障,而非終點。”

“家族弟子想要逆天改命,想要在修行之路上走得更遠,就必須動起來,通過自己的雙手去爭取更多的資源。”

他頓了頓,繼續說道:

“至於任務殿的任務類型,我也初步規劃了一下,主要分為以下幾類。”

“第一類,資源采集任務。”

“比如前往青雲山脈采集指定的靈藥、礦石等。”

“這類任務風險相對較低,適合修為較低的外門弟子和內門弟子接取。”

“功勳點獎勵根據任務難度和所需采集的資源數量而定,從幾點到幾十點不等。”

“第二類,家族護衛任務。”

“負責守護家族的靈礦、商鋪等產業,這類任務相對安全,獎勵穩定。”

“每月都會有固定的任務發布,適合那些暫時不想外出闖蕩。”

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