宦海沉浮，素有考績製度。
官員考績，事關官位升降。
文官一途，一向是一年一小考，三年一磨勘，武將則五年磨勘一次。
考績一事，往往是綜合官員品德、稅收征集、戶口增減、獄訟無冤、農桑水利、奸盜治安等幾方麵，從而考察官員政績，並量其功過。
詳細執行下來，又以“磨勘製”、“曆紙製”、“巡視製”與“台諫製”為主。
所謂磨勘製，就是路一級的監察官員負責考察官員的政績、品行、資曆，並給出評價。
若是涉及官員入京，則是會有吏部官員特意考察。
曆紙製，類似於年度總結，又分為兩種。
要麼是官吏自我記載功過，交於上級；要麼是上級根據日常觀察記錄，結合官吏的善惡、德才，作出一份文書。
無論是哪一種，最終都要交於審官或是吏部複查，作為賞罰和升降官吏的依據。
巡視製，就是君王委任的“代天巡視”事宜，君王會不定期的委任官員巡查，從而考績天下百官。
台諫製度，也即是禦史台和諫院的官員監督社稷百官，通過向君王呈遞奏折的方式，監督和考察百官。
綜合幾種考察法，可將官員考績分為上、中、下三等。
上等考績，有機會擢升官位。
中等考績，無有升降之事，不升也不降。
不過，若是長時間考績為中等，也就說明該官員為平庸之輩，難堪大用。
下等考績，就是執政期間有過錯處，或是罷官、或是降職、或是減俸、或是延長磨勘年限等，懲罰方式不一而足。
當然，除了“磨勘製”、“曆紙製”、“巡視製”與“台諫製”的考績結果，往往還得考量頭上是否有人青睞重視。
要是無人青睞重視，哪怕考績上等，也有可能隻是賞賜些俸祿，而非擢升官位。
自三月末始，一年一次的文官小考就已經陸陸續續的開展起來。
小考並非三年一度的大考，官位升降的官員要少上許多。
饒是如此，這也是一個官位升遷的機會，不乏一些官員走動關係，意欲擢升。
汴京官員還好，天子腳下，官員幾乎都歸屬於以內閣六位內閣大學士為首的幾大派係，究竟該升與否，除了少數入了官家眼睛的人物，其餘的自有黨魁出手。
地方上的文武官員，可就是各顯神通。
神通差一點的就走路一級的關係，神通厲害一些的則是走汴京的關係，都是力求爭取擢升。
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而究竟能否升官，除了少數關係實在太猛的狠人，其餘的官員都不敢百分百的保證自己穩妥。
畢竟，關係也分強弱！
關係猛的人，基本上四月末就能定下結果。
關係差的人，基本上就得一直戰戰兢兢的等到六月左右，方有結果。
盛紘無疑是“關係賊猛的狠人”之一。
其女婿江昭，天下名士，又是韓閣老的弟子，為他安排一個入京的六品官位，自然不是什麼難事。
從江昭偶然去了一次吏部品茶的那一刻起，盛紘的官位就已經定下。
承直郎、尚書台任！
.......
五月十三。
宣和街，積英巷。
此地往前兩千米左右就是東華門，位置也算是優越，常居者往往是一些五六品的文官，偶爾也有勳貴居住。
午時，淡淡薄雲遮住烈日，微風襲來，甚是清爽。
盛府，中門大開。
或許是有什麼貴客要來訪，盛長柏與盛長楓兩人直直矗立，不時仰首望來望去。
不一會兒，一輛榆木馬車駛過，平穩停好。
從中走下一人，二十來歲的樣子，一襲素色長衫，舉止從容不迫，蓄了短須，自帶一股難言的威嚴氣度。
“姐夫。”
“姐夫。”
盛長柏與盛長楓相視一眼，齊齊迎了上去。
因性格的緣故，盛長柏沉穩不少，鄭重躬身行禮。
盛長楓相對活潑一些，僅是禮貌性的拱了拱手，就迎了上去。
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