主任？”陸文淵笑了笑，“聽說你在東江又掀起風浪了。”
秦賜在對麵的椅子坐下，兩名國安人員退到門外監控室。
“陸博士，我今天來，隻問一個問題。”
“請問。”
“‘老K’網絡在我國布局二十年，滲透了這麼多領域，他們的終極目標到底是什麼？”秦賜盯著陸文淵的眼睛，“不是為了錢，錢他們有的是。不是為了技術，技術可以買可以偷。他們到底想要什麼？”
陸文淵的笑容慢慢消失了。
他沉默了很久，手指無意識地敲擊著桌麵。
“秦賜，你聽說過‘控製點理論’嗎？”
“說具體點。”
“在係統工程中，有一些關鍵節點，控製它們，就能控製整個係統。”陸文淵抬起頭，“‘老K’網絡在中國找了二十年，就是在找這些控製點。稀土是其中一個，新能源是其中一個，高端裝備是其中一個……但最重要的控製點，不是資源，不是技術。”
“那是什麼？”
“是人。”陸文淵一字一句地說，“是能夠影響中國未來發展方向的人。是政策製定者，是產業領軍者，是技術帶頭人。找到他們，評估他們，影響他們……如果無法影響，就替換他們。”
秦賜後背發涼。
“所以東海新材料在東江，不是為了偷技術？”
“偷技術是順帶的。”陸文淵說，“施密特的主要任務，是建立一個人脈網絡。通過‘技術谘詢’‘學術交流’的名義，接觸東江政界、商界、學界的關鍵人物，評估他們的弱點，尋找可控對象。趙金鼎那種人，隻是外圍棋子，用來提供資金和掩護。”
“評估標準是什麼？”
“三個維度：忠誠度、可替代性、可利用性。”陸文淵像是背教科書一樣流暢，“忠誠度過高、無可替代的人，列為‘清除對象’——如果無法收買，就找機會讓他們離開關鍵崗位。可替代性高的人，列為‘培養對象’——扶持聽話的人上去。可利用性高的人，列為‘合作對象’——用金錢、美色、把柄控製。”
秦賜想起了那份名單。
想起了林浩的秘書張明遠。
“林浩……在你們的評估裡，屬於哪一類？”
陸文淵笑了。
“這個問題，我不能回答。但我可以告訴你一件事：施密特每隔三個月，會向日內瓦發送一份‘東江關鍵人物評估報告’。最近一期，是在兩周前發出的。”
“報告內容？”
“我不知道具體內容。”陸文淵頓了頓，“但我知道發送渠道。東海新材料的數據機房，有一條物理專線，直連到市電信局的某個中轉節點。每周二淩晨兩點，會自動激活傳輸。”
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