第二章市政府辦的“刺頭”
八月的山陽市，熱浪翻滾，知了在市委大院的老槐樹上聲嘶力竭地鳴叫著。秦墨揣著那張輕飄飄卻又重如千鈞的報到證，站在市政府辦公大樓的門口，心裡五味雜陳。
這棟五層高的蘇式建築，灰撲撲的外牆，綠色的木窗，在他來自2025年的記憶中，早已被一座氣派的玻璃幕牆新大樓所取代。但在此刻，它依然是這座城市權力中心的象征，威嚴而肅穆。門口有武警站崗，傳達室的老頭戴著老花鏡，仔細核查著每一個進入大院的人的證件。
秦墨深吸了一口充滿暑氣和泥土芬芳的空氣，硬著頭皮走了進去。他前世在這裡工作了小半輩子，對一草一木都熟悉得不能再熟悉。綜合科在二樓東頭最靠裡的一間辦公室。
科長王振山，一個四十多歲、頭發已經地中海、穿著洗得發白的確良短袖襯衫的中年男人，接待了他。王科長接過報到信，扶了扶厚厚的眼鏡片，臉上是那種機關裡常見的、看不出真實情緒的溫和笑容。
“小秦啊，歡迎歡迎！你是咱們市首屆公考的狀元，筆試成績甩開第二名一大截，年輕有為啊！”王振山的話說得客氣，但眼神裡卻帶著一絲審視和不解。顯然，秦墨那篇“離經叛道”的申論和麵試時的擺爛表現，早已傳到了他的耳朵裡。一個主動要求去看倉庫的“狀元”，被分到了市府辦核心科室，這本身就是一個耐人尋味的信號。
“王科長，您過獎了。我就是運氣好，瞎蒙的。”秦墨態度謙卑，心裡卻在瘋狂吐槽，“老子隻想當首富，誰要來這裡坐冷板凳啊！”
王振山簡單介紹了一下綜合科的情況，主要負責一些文稿撰寫、信息報送和協調聯絡工作，然後指著靠門邊的一個空位說：“小秦啊，你就坐那兒吧。剛來，先熟悉熟悉環境，看看近期的文件和簡報。”
那是一個光線昏暗、人來人往的位置，顯然是科室裡最不受待見的“新人專座”。秦墨求之不得，痛快地答應了。
辦公室裡的其他同事也陸續到了。有熱情健談、負責內勤的劉大姐；有戴著深度眼鏡、一心撲在材料上的老黃；還有兩個比秦墨早來一兩年的年輕人，小張和小李，他們好奇地打量著這個傳說中的“狀元”，眼神複雜。
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秦墨打定主意，要將“擺爛”進行到底。他每天準時上班，準點下班，絕不早到一分鐘，也絕不晚走一秒。領導交辦寫個簡單的通知，他磨磨蹭蹭，拖到截止時間才交上去，內容平鋪直敘，毫無文采可言。讓他去其他部門送個文件，他能在路上“迷路”半個鐘頭。開會時，他永遠縮在角落，雙目無神，魂遊天外。
他心念念的，是他的商業藍圖。利用午休時間，他偷偷翻看從圖書館借來的《市場經濟概論》《股票知識與實戰》，在本子上寫寫畫畫，勾勒著他的“首富之路”。他盤算著，隻要熬過幾個月，攢下點工資，就立刻辭職南下發財。
然而，樹欲靜而風不止。
這天，科裡接到一個緊急任務。省裡要求上報一份關於山陽市國有企業改革現狀、問題及下一步思路的專題報告，時間緊，任務重，要求有情況、有分析、有見地。王科長把任務交給了筆杆子最硬的老黃主筆，讓秦墨和小張協助收集整理基礎材料。
一連幾天，老黃查資料、跑調研、開夜車，熬得眼睛通紅，終於拿出了一份初稿。科務會上討論時，王科長讓大家暢所欲言，提提意見。
大家都表示寫得很好，結構嚴謹，數據翔實。輪到秦墨時，他正盤算著深發展股票的走勢，被王科長點名，愣了一下，隨口敷衍道：“挺好的，我沒意見。”
王科長眉頭微皺，似乎對他的態度有些不滿意，特意追問：“小秦，你是高材生，看問題應該有獨到之處。大膽說，集思廣益嘛。”
秦墨心裡一陣煩躁，隻想趕緊結束這無聊的會議。他瞥了一眼稿子，想起前世記憶中，山陽市國企改革後來走過的一些彎路，以及幾年後才會被重視的“抓大放小”、“股份製改造”等思路，一種“眾人皆醉我獨醒”的優越感夾雜著賣弄的衝動，讓他脫口而出：
“要我說，這稿子四平八穩，但沒啥用。問題分析隔靴搔癢，對策建議老生常談。比如，光說‘解放思想’，怎麼解放？現在下麵廠子最頭疼的是‘婆婆’太多，管得死，產權不清，責任不明。報告裡敢提‘產權改革’嗎？敢建議對那些救不活的小廠子，乾脆拍賣、租賃或者破產嗎？還有，總說要減輕負擔，富餘人員怎麼辦？能不能提一句‘建立社會保障製度’的探索？不敢觸及核心矛盾的報告，寫得再花團錦簇，也是廢紙一堆。”
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