第六十七章重整旗鼓
趙建國被雙規的消息，在昌平縣引起了巨大震動。一時間，乾部隊伍人心惶惶，各項工作麵臨停滯風險。秦墨深知，必須儘快穩定局麵，否則之前的努力可能付諸東流。
第二天一早，秦墨召開全縣領導乾部大會。能容納三百人的會議室座無虛席，連過道都站滿了人。每個人臉上都寫著不安和期待。
同誌們，秦墨開門見山，最近發生的事，大家都知道了。我不想過多評論，隻強調一點：反腐是為了更好地發展，絕不是為了搞亂昌平。
會場靜得能聽見針落地的聲音。
有問題乾部要查處，但有作為的乾部更要重用。秦墨話鋒一轉，經縣委研究，決定對部分崗位進行調整。
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組織部長周明開始宣讀任免決定：財政局局長由原審計局局長接任，交通局局長由原副局長提拔，住建局、發改局等重要部門也都有了新的負責人。
最讓人意外的是，秦墨宣布成立重點項目推進專班，自己親自擔任組長，直接抓三大民生工程。這傳遞出一個明確信號：工作不能停，發展不能等。
我知道大家有顧慮，有擔心。秦墨看著台下，但我要說，隻要你是清白的，隻要你想乾事，組織就會給你平台。相反，如果你不作為、亂作為，就別怪組織不客氣。
散會後，乾部們的情緒明顯穩定了許多。新上任的財政局長立即著手清理賬目，交通局長第二天就下了工地，整個乾部隊伍重新煥發了活力。
但問題也隨之而來。趙建國被雙規後，常務副縣長的位置空缺，很多需要協調的工作難以推進。更麻煩的是，一些原本由趙建國分管的省直部門，對新任領導不熟悉，工作銜接出現困難。
書記，這樣下去不是辦法。周明憂心忡忡，很多工作需要上麵協調，光靠我們縣裡很難推動。
秦墨何嘗不知？他連續給市裡打了幾份報告，要求儘快配齊班子。
一周後，市委組織部長親自來到昌平：秦墨同誌，市委經過慎重研究，決定調任市發改委副主任李哲同誌來昌平，擔任常務副縣長。
李哲？秦墨對這個名字有印象。四十出頭，清華大學畢業，在市發改委工作期間表現突出，以思路新、乾勁足著稱。更重要的是，此人風評甚好，從未聽說有什麼不廉潔行為。
感謝市委對昌平工作的支持。秦墨真誠地說。
第二天，李哲就到任了。與想象中不同，他沒有帶秘書，沒有要專車，自己背著個雙肩包就來了。簡單的見麵會後，他直接找到秦墨：秦書記，我想儘快熟悉情況，特別是您主抓的三大民生工程。
秦墨欣賞這種務實作風，立即安排人帶他下鄉調研。讓人意外的是，李哲在發改委的工作經驗很快發揮了作用。他利用自己的關係，為昌平爭取到了一批額外的項目資金；他熟悉政策，為茶產業找到了更好的發展路徑；更難得的是，他虛心向基層學習，不擺架子，很快贏得了乾部群眾的認可。
書記，李縣長真是個實乾家。鄭軍私下對秦墨說，昨天他在青龍鎮，跟著群眾一起抬石頭修路，渾身都是泥。
秦墨欣慰地點點頭。李哲的到來，不僅補齊了班子短板，更帶來了一股清新之風。
但秦墨清楚，班子配齊隻是第一步，更重要的是建立長效機製，防止前腐後繼。他組織製定了《昌平縣領導乾部監督管理辦法》，要求重要決策必須集體研究，重大事項必須公開公示，重點崗位必須定期輪崗。
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