第37章 計算機學院的爭奪
教務樓二樓會議室。理學院院長欒海平，教務書記蔡國強，科技處主任副主任李明，還有包括周清源在內的理學院三位資曆深的教授，他們都看向了朱建榮。
朱建榮很是鄭重的說道，“大家知道王浩吧？周教授推薦的，和學校隻簽了一年合同，當時考慮的是，他身上有科研問題。”
“周教授很有眼光。”
“王浩確實是非常的出色啊！”他很認真的說道，“之前有三篇核心論文，數學計算機類，我仔細研究了，內容是傅裡葉變換輔助構架數學模型，國內外互聯網大公司，都非常重視這個成果。”
“我聽人說，阿巴雲給王浩開出百萬年薪，邀請他做個講座，就了二十萬。”
“這個事，我知道。”
周清源開口道，“我也是聽別人說，後來問了下王浩，那個成果確實很有價值。”
朱建榮點頭繼續道，“之前我們是商量著，下學期前給王浩提升為副教授，也就是副高七級，隻要做個申請，重新簽合約就沒問題。”
其他人都跟著點頭。
副教授已經屬於‘體-製內聘任’，受限於教學年限、資曆等，他們也沒有權利直接提升，而是要向省教育廳提交申請，一般省教育廳不會插手高校聘任問題，隻要有幾個教授簽字推薦，就完全沒有問題了。
他們有些疑惑的看向朱建榮，事情不是都已經說定了嗎？
二十四歲，特別提升副教授，速度已經相當快了。
如果是放在十年前，根本也不算什麼，因為當時人才沒有這麼多，二十四歲的東港博士，可以歸為‘天才’級別，來學校就會被聘任為副教授。
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現在人才太多了、博士太多了。
哪怕是頂尖高校畢業的博士，來到大學也要先簽七年合同，有一定的科研成果，積攢兩年、三年的教學資曆，才能留任聘為副教授。
二十四歲就升為副教授，已經相當驚人了。
看著其他人疑惑的眼神，朱建榮說道，“你們知道，今天王浩來科技處乾什麼了嗎？”沒等其他人說話，就直接說出答案，“他要去stacs上作報告，來問參加國際一類會議，學校資助的問題。”
一句話，頓時引起一片驚訝。
“stacs？你確定？不是開玩笑吧？”
“王浩？stacs？”
“那個德國和法國輪流舉行的計算機會議？我聽說過，好像門檻很高啊！”
“什麼研究能通過？”
“咱們學校，這些年好像沒聽有人參加吧？不過也正常，計算機學院……哎，沒幾個人！”
“所以——”
朱建榮提高了音量，很認真的說道，“我覺得，必須要采取行動，學校一定要留下王浩。等他參加了stacs，估計其他大學都會知道了，到時候……”
後麵不用多說了。
其他人也馬上反應過來，頓時議論起來，“還能怎麼留啊？再過兩個月就升副教授了。”
“你覺得其他大學，會不願意給一個月七篇sci，其中四篇核心期刊，還能申請到stacs門票的天才，一個副教授的教職？”
“我們學校，好像沒有競爭力啊……”
“現在首先確定，他有沒有考慮離開，周清源教授，伱說說。”
“這個……”
周清源也不知道該怎麼說，個人情感上來說，他當然希望王浩能留下，但考慮到王浩的事業，去更好的高校、去高端的科研機構，甚至去外麵的大公司拿高薪，都是很不錯的選擇。
欒海平忽然道，“升教授不實際，以他目前的成果和資曆，肯定是申請不到，但是有個崗位很適合。”
“什麼崗位？”
“理學院教研室研究員！”
欒海平道，“這個職位是技術崗位，等同於實驗室的研究員，是學校單獨聘任的，給個正教授級待遇，也沒有問題，還不用通過教育廳。”
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