第50章 我們是競爭對手了!

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王浩注意到其中一個地中海發型的人似乎是有些眼熟。

留著地中海發型的人也同時看過來,盯著王浩看了好半天,試探的喊了一聲,“王浩?”

王浩指了下自己也走了過去,他有些不確定的說道,“您是……”

好半天還是沒想起來。

“沙老師啊!”

“哦~~~”

王浩頓時恍然大悟,“沙老師!”他終於從記憶裡找出了地中海發型的信息。

沙老師,名字叫沙勉之,是專業課《線性模型》的老師,隻是教過十幾節課,其他也沒有接觸,自然沒多少印象。

沙勉之記住王浩也是在王浩留校之後,材料實驗新聞有了個印象,知道是曾經的學生有些惋惜。

前一段時間,王浩還登上了網絡熱搜,一個多月發表十篇論文,被《新華日報》點名報道,東港的教職工好多人都在說。

沙勉之教過王浩也就多注意了一下,結果沒想到會在馬賽參加學術會議重新見到王浩。

身在異國,師生相見,自是感覺親近了一些。

雖然王浩因為實驗出問題被東港大學‘解聘’,但實際上,東港大學的普通教職工對王浩的事情,也隻是聽一下、談上幾句而已。

沙勉之介紹了同行的人,一個是研究的合作者,東港師範大學教授王明坤,王明坤比沙勉之年輕一些,四十左右的年紀,隻是中年發福比較嚴重,看起來有些虛胖。

另一個則是沙勉之帶著的博士生,名字叫徐傑,二十五歲。

沙勉之給徐傑做了重點介紹,明顯是非常看好徐傑的潛力。

等幾個人互相介紹完,沙勉之一行人去簽了到,再回來就一起到會場四處看看,會場是在馬賽一個著名公園內部,走出會場的環境也很不錯。

邊走、邊看、邊聊。

沙勉之說起王浩離開東港的事情,也替他喊上幾句不平,“這事,也沒法說。但我覺得,學校直接解聘就不對。哪怕是實驗數據出錯,其他人呢?這種問題,肯定不是你一個人的責任。”

“唉~~”沙勉之說著也歎了口氣。

類似的事情其他人也隻能是說說,解聘王浩是學校領導層的決定,有什麼辦法?

“都過去了,不提了。”

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