第693章 工作和家庭的執著
那檔案裡麵的東西倒並不是多麼的觸目驚心，至少比南祝仁上一個來訪者李玲玲要好上太多。
來訪者是一個廣義上的普通家庭，父母除了讓其吃飽穿暖讀好書之外，基本沒法再給予其他的幫助。
但是結合來訪者如今在工作中獲得的成績，這可以解釋一個現象。
「來訪者是真的認為他曾經那種情緒很平」的性格是一種沉穩的天賦，並且深信不疑。」
南祝仁道：「我猜測，這種認知模式會讓他長期迴避真實情感，用理性壓製感性。」
「在這種情況下時間久了，情緒感知功能就會逐漸鈍化，就像長期不用的感官會退化一樣，情感感知長期被壓抑，也會出現麻木」的狀態，形成隱性的【解離】傾向。這是人格解體的重要易感因素。」
「這一猜測和來訪者之前的自述也能夠得到部分的印證。他的【解離】狀態不是突然出現的，在他之前進行極致的加班的時候，曾經有過【解離】的感受。」
莫凱和重暉紛紛點頭。
這部分的知識不難理解。
心理界目前關於各種心理問題成因的理論中，「內外因交互作用」是最受認同的。
簡單來說，「內因」就是個體自身，「外因」是環境。理解起來不難。
這是對來訪者問題成因分析的第一點。
南祝仁繼續拆解：「其次是慢性壓力的累積。」
說到這裡，南祝仁話鋒一轉：「你們對現在腳下的這個公司的氛圍怎麼看？」
重暉一下子就理解了南祝仁的意思。
莫凱多花了點時間，也反應了過來：「感覺很緊繃————這是工作壓力？」
南祝仁點頭：「對，作為技術銷售總監，來訪者的工作本身就處於高強度、
高競爭的狀態。長期的職場壓力可能讓他始終緊繃神經，這會從環境上進一步擠壓了情感體驗的空間，讓隱性【解離】不斷加固。」
莫凱頗為認可地點頭：「確實，來訪者之前的【解離】體驗就是在加班的時候出現的。」
這是第二點。
「再次，便是他妻子去世」的破壞性生活事件了，這是急性的應激觸發點，相當於壓垮駱駝的最後一根稻草。」
這回南祝仁沒有再調整對話稿了。
而是把身體往後一靠，用一種在人前少有的感慨語氣道：「妻子突發心梗離世，是典型的不可預期性創傷事件。在這之前，他的隱性【解離】還能靠休息暫時緩解一比如以前項目攻堅後的旁觀者」感受，休息一兩天就會消失。但妻子離世徹底打破了這種平衡。」
南祝仁又翻動逐字稿。
「由此，引申出了他的第四點，就是家庭責任」
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說到這個，南祝仁心裡忍不住嘆了一口氣。
這是大部分案例中最困難的部分。
「他在開頭就提到女兒要上私立小學，父母，嶽父母都需要照顧」，這些家庭責任方麵的因素，會讓他在妻子離世後缺少必要的情緒緩衝。他必須立刻扮演一個可靠的父親、孝順的兒子、忠誠的女婿」的角色「」
「——卻偏偏少了，丈夫」。」
「他根本沒有去消化妻子離世」這個噩耗的時間。
」
既然無法消化，那就不去消化，甚至不去感受了。
「這會加劇情感隔離，讓已經出現的輕度的問題無法自行緩解，並且不斷加重。」
重暉和莫凱忍不住齜了齜牙。
雖然他們兩人，前者是在讀的博士，並且有白慶華的關照而能夠經濟獨立；
後者更是家境優渥，小小年紀就沒有了對金錢的煩惱。
對來訪者這樣一個「36歲男人需要贍養兩對老人和一個女兒」的情況無法完全感同身受。
但心理人的【共情】能力，以及曾經做過的、學過的來訪者案例，足夠讓他們多多少少體會到其中的壓力。
因此不免心有戚戚。
南祝仁搖了搖頭：「這一點很關鍵。家庭責任的重壓，讓他無法充許自己出現任何脆弱」的狀態，隻能靠更強的理性去控製行為，進一步拉開了自我與情感、軀體的距離。」
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