第723章 第一階段的核心——外化技術
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雖然按照眼前短背頭來訪者自己的敘述，他是已經被公司進行「裁員約談」的員工，但南祝仁依舊完成了這一次諮詢。
首先，這名來訪者雖然麵臨裁員，但畢竟還沒有真的被裁掉，他現在依舊是公司的一份子。而EAP項目組的服務對象是公司的「全體職工及其直係家屬」，所以南祝仁依舊要給對方提供諮詢。
其次，EAP項目本就包括「離職員工關懷」和「裁員支持」作為延伸和增值服務，具體內容包括「情緒危機乾預」、「職業生涯過渡輔導」、「家庭與社會關係支持」等等。
在結束完這次諮詢之後，南祝仁用最快的速度整理好了對方的諮詢檔案。
然後，通過來訪者在這次諮詢中透露出來的信息，南祝仁開始思考關於陳礪舟的問題。
和上次諮詢所展現出來的樣子相比較，短背頭口中的陳礪舟已經發生了巨大的變化。
「主動去裁員嗎————這應該不是部門總監的工作吧？」
回憶著和陳礪舟第一次諮詢的內容，以及最近從各種渠道得到的有關於陳礪舟的信息，南祝仁開始默默地製定針對陳礪舟的第二次諮詢乾預方案。
時間很快到了第二天。
南祝仁坐在諮詢室內，靜靜地等待著來訪者上門。
他預計今天的諮詢可能會花特別多的時間，於是特地把和陳礪舟的會麵調整到了早上最後一次諮詢，這樣如果諮詢有超時可以順延到午休時間。
同時——
【情緒重調】
南祝仁也把狀態恢復到了最完滿的狀態。
沒讓他等多久，伴隨著「咚咚」的兩聲敲門。
「進。」
南祝仁高聲道，隨後看到了今天的陳礪舟。
今天的陳礪舟換了襯衫，但是還穿著和昨天一樣的西裝外套，褶皺的紋路多了些，皮鞋也愈發得沒有了光亮。
脖子和鬢角的鬍渣位置和昨天不一樣，但依舊有。
進來之後，陳礪舟沒有停頓，徑直走到沙發邊坐下，不自覺地抬起手，摩挲著沙發扶手。
「上午好，陳總監。」南祝仁道。
陳礪舟點頭：「早上好，南老師。
非常平淡的開場。
「距離我們上次諮詢已經過了一周多的時間。」第二次諮詢，慣例要先對之前的內容進行複習，「你還記得我們上次諮詢討論了什麼嗎？」
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陳礪舟非常配合地做出回憶的樣子：「上次————上次我們聊到，在我老婆走了之後，我感受不到情緒，生活就好像是看著另外一個人在做事情一樣。」
「然後你給我解釋，說我的這種狀態叫【解離】——是這個詞，對吧？說這是大腦應對創傷的一種————自我保護。」
「然後你還建議我去醫院做檢查。」
回憶到這裡完畢。
南祝仁點頭，做第二部分的開場：「沒錯，看樣子你還記得很清楚—一那這一周，你的生活有發生什麼事情，有發生什麼變化嗎？」
陳礪舟指尖開始無意識摩掌沙發扶手，整理這一周多的記憶。
沉默了約莫三個呼吸的時間後，他開口道：「我先按你說的，周末去了醫院。」
「醫生確診了，說我的情況叫做【人格解體】，和你上次講的【解離】是一回事。他說可以開藥，但是提醒我精神類處方藥會有副作用。」
「我跟他說了我現在在做心理諮詢，那個醫生就說這樣的話可以先保守治療，做一段時間的諮詢先看，如果狀態沒有改善的話再吃藥。」
南祝仁心中微微點頭，這才是正常的醫院精神科該有的樣子—謹慎開藥。
當然，這個前提是陳礪舟沒有對自己和對他人危險性。如果有的話，醫院就要比較慎重地處理了。
「當時的診斷結果，我記得我還發給你的助理了。」陳礪舟強調。
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