在報紙上赫然寫著這樣一則國際新聞。
在英國倫敦，米歇爾勳爵開設了一家超級工廠。這座工廠規模極為龐大，有七八百個工作崗位之多。更為重要的是，在工廠之中，米歇爾勳爵實行10小時工作製，並且為工人們提供工傷保障......
這則新聞讓年輕的弗裡德裡希瞪大了雙眼。
為什麼這則新聞的每個字我都認識，合起來了就變成了我看不懂的樣子？
不光是他最喜歡的作家米歇爾勳爵開設了一家工廠，這位米歇爾勳爵還在工廠當中實行了10小時工作製和工傷保障。
這個10小時工作製和工傷保障，是我理解的的那個樣子嗎？
米歇爾勳爵這個10小時工作製讓他想到了英國的一位著名的改革工廠主。
羅伯特.歐文。
沒錯，就是後世那位大名鼎鼎的空想h主義的先驅。
早在幾十年前，這位歐文先生就在蘇格蘭的新拉納克棉紡廠進行了一係列的改革。
其中就包括了降低工時。
歐文最初想把工廠的工作時間從十三、十四個小時降低到十小時左右，但他的想法遭致了合作夥伴的擔憂。但是相對於英國其他的工廠，新拉納克棉紡廠的工作時間還是降低不少的......
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而這位先生喊出的口號甚至比10小時運動更為激進.......
“八小時勞動、八小時娛樂、八小時休息。”
別說現在了，就連後世很多時候都沒有達到這個要求吧？
這位先生在他的工廠中還進行了一係列的實驗，比如說杜絕了大部分的童工。甚至還改造了工人的住宅，以及建立了學校......整個新拉納克棉紡廠，與其說是一家工廠，更不如說是一個工業烏托邦的實驗社區。
不過這位先生也有許多不足之處，比如說他的管理就相當的家長式了。比如說在這間工廠當中，每個工人的工作表現會通過一個顏色標記來顯示。白色代表優秀，而黑色則代表較差，管理者可以一眼看到工人的表現.......
不過如今的歐文，因為在美國的那場著名的“新和諧社區”實驗，而耗儘了家財。甚至就連蘇格蘭新拉納克工廠的權益都轉讓了.......
不過讓年輕的弗裡德裡希訝異的，並非米歇爾勳爵與羅伯特.歐文的相似之處。
而是他本能地覺，米歇爾勳爵之所以敢這麼實行如此的福利政策。
想必他旗下的這間工廠生產效率或者是利潤率一定是相當高的。
這讓他好，米歇爾先生到底使用了什麼樣的手段，讓工廠的利潤率如此之高。
就像曾經的歐文先生一樣。
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