下午兩點半。
王晨辦公室。
宋綱拿著筆記本，在一旁坐著。
省政府辦公廳秘書六處四級調研員李傑出。
王晨翻看著麵前的材料：李傑出，36歲，章昌大學碩士畢業，之前一直在秘書六處工作。
可以看得出來，還是比較有經驗。
秘書一處到秘書六處，隻要是當過省領導秘書的，基本上隻要不犯錯誤，一般會調整到這幾個處室搞副處長或者處長，極個別可能會安排下去掛職。
王晨看著眼前這個站得筆直，一臉緊張的李傑出，又想起了之前自己成為李書記秘書時那會的青澀。
“省長，可以開始談話了。”宋綱看王晨愣神，便馬上問了句。
聽到這話，王晨如夢初醒般點點頭，“對，那接下來，我們聊幾句。”
李傑出坐得筆直，整個人看起來十分緊張。
“別緊張，今天我們就隨便聊聊。”
但對於李傑出來說，怎麼可能不緊張，怎麼可能就單純隨便聊聊？
王晨想了想，“你了解秘書工作嗎？或者你對秘書工作有什麼想法？”
“我覺得秘書工作很重要，秘書工作是保護領導的重要工具，秘書工作，也是幫助領導日程安排，減輕領導工作負擔的一個重要職責…”
聽到這些話，王晨笑著點了點頭。
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這個回答中規中矩。
有的時候，領導為什麼要問這種看起來很簡單的問題，為什麼不問一些非常難的問題？最大的一點，就是因為通過這些普通問題，可以最大程度地分辨這些。
對方講了幾句，王晨心裡就有了一些打算。
王晨接著問，“你覺得做省領導秘書，最重要的是什麼？同時，你對自己的能力打個分。”
這話一說，對方立刻就緊張了。
不知道為什麼，王晨總感覺對方在刻意隱瞞著一些什麼。
王晨一直看著對方。
這讓對方有些緊張。
“不要緊張，我們就當普通朋友一樣，互相聊聊，選不選誰當秘書，這當然要我們雙方一起溝通，所以你先不要擔心，說出你自己內心最真實的想法，其他的事就不要胡思亂想了。”
對方一聽，“好！那我就簡單講幾句，我沒什麼說這些的想法…如果能夠在您麵前好好說一說，那我就好好講一講了，想說錯的話，您不要生氣…”
王晨點點頭，“你放心，放心大膽說，今天是一種雙向選擇，所以你不必擔心其他問題。”
宋綱在一旁很著急，恨不得主動幫李傑出回答。
他清了清嗓子，隨後看了李傑出一眼。
他剛想說什麼，被王晨招了招手攔住了。
“宋主任，你不要著急，讓李傑出同誌說，我們就是要聽到他最真實的想法。”
李傑出笑了笑。
“我被問到這個問題，我覺得——省領導秘書這個崗位，最重要的不是會寫材料，也不是能熬夜，而是分寸感。”
“哦？分寸感，你具體說一說。”
“具體來說，就是三條：第一，知道自己什麼該說、什麼不該說；第二，知道自己什麼該做、什麼不該做；第三，知道自己什麼時候該出現、什麼時候該消失。”
王晨笑了，這回答還真的別具一格。
之前那個問題，李傑出的回答讓王晨並不滿意，但這個問題的回答，就不一樣了。
這讓王晨覺得，這小子還是懂做秘書的一些經驗，至少肯定之前也做了功課。
還是那句老話，態度很重要。
因為能力不是誰都有的，很多政府工作，其實大多是熟能生巧罷了，所以，有態度，才能夠繼續培養，沒有態度，說其他的都是扯淡。
王晨點點頭。
示意對方繼續說。
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