第四等的軍隊是烏合之眾。他們四處搶劫,沒有紀律。這樣的軍隊隻要受到有組織的軍隊的打擊,就會一哄而散,屬垃圾類。
第三等的軍隊有著完整的組織結構。他們軍容整齊,步伐一致,但鬥誌不高,士氣不盛。他們雖然比第四等要強,但隻要遇到更有戰鬥力的敵人,也必然會被打敗。屬次品類。
第二等的軍隊不但有統一的指揮係統,裝備精良,而且士氣高漲,還時不時會喊幾句口號,士兵們都急於表現自己的英勇。這一檔次的軍隊有氣勢、有衝勁。他們不畏懼任何敵人,可以稱得上是強大的軍隊,但很遺憾的是,他們也不是最強大的。與最強大的軍隊相比,他們還缺少一種素質。
這種素質,叫做沉默。
最強大的軍隊是一支沉默的軍隊。
所謂的沉默,是這樣的一種情景:
指揮官站在高地,對他的十五萬大軍訓話,這十五萬軍隊漫山遍野,黑壓壓地占滿了山穀、平地。
他們不同相貌、不同民族、不同地方、不同習好,卻擠在同一片地方,聽著同一個聲音,看著同一個方向。
鴉雀無聲。
這才是所謂沉默的真意,這才是軍隊最重要的素質。
藍玉率領的正是這樣一支軍隊,他們攀越高山,渡過大河,進入了沙漠,在這片不毛之地裡,有的隻是那刺眼的陽光和滿天的風沙,他們的後勤無法保障,士兵們隻能自己攜帶笨重的乾糧輜重,不斷有人倒下,但餘下的人繼續向前走。
士兵饑餓、口渴、疲勞,但這些都擋不住他們前進的腳步,這是一支頑強的軍隊,支持他們的,隻有必勝的信念。
痛苦的抉擇
藍玉很明白,這次戰爭的關鍵不是排兵布陣,而是找到敵人。
但很明顯,北元已經知道了明軍的行動計劃,他們躲藏了起來,這不是小孩的躲貓貓遊戲,茫茫大漠,又沒有偵察衛星,到哪裡去找人?
部隊已經走了很長時間了,現在糧食和水都不夠了,雖然士氣還算高漲,但能堅持多久呢?
他召來了自己最信任的部將王弼,詢問他:
“我們現在在什麼位置?”
王弼回答:
“這個地方叫百眼井,離捕魚兒海大約還有四十裡。”
百眼井?此地名中居然還有個井字?這裡已經很靠近捕魚兒海了,可不但沒有敵人,連水都沒有。
難道情報錯誤,敵人又轉移了?這是很有可能的,但他們又去了哪裡呢?
正在藍玉思考的時候,部將郭英向他報告了糧食缺乏和水源殆儘的情況,藍玉明白,下決斷的時候到了。
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在戰鬥電影中,到這個時候,經常會出現以下的場景:一個戰士滿臉憤怒的表情,對部隊的指揮官(一般是排長或連長)喊道:“連長,打吧!”
另一個戰士也跑上來,喊道:“打吧!連長!”
眾人合:“連長,下命令吧!”
這時鏡頭推向連長的臉,給出特寫,連長的臉上顯現出沉著的表情,然後在房間裡踱了幾個圈,用沉穩的語氣說道:“同誌們,不能打!”
劇情的發展告訴我們,連長總是對的。
藍玉,大概就是連長。
但凡重大軍事決策上拿主意的時候,就會有一群人在你身邊嘰嘰喳喳,這個說前進,那個說後退,這個說東,那個說西。反正說對了就有功勞,說錯了也是你做決策,責任推不到自己身上。這種便宜大家都會去撿,最可憐的就是統帥,因為他是最終的決定者,也是責任的承擔者。
這個責任並不是賠點錢,或者道個歉就能解決的,因為如果判斷失誤,付出的代價將是十幾萬人的性命!
藍玉終於明白了當年徐達被擊敗後的沮喪和失落,現在他也陷入了這種痛苦之中,何去何從呢?
藍玉思慮再三,決定將將領們召集起來,聽取他們的意見。
不出所料的是,將領們有的說撤退,有的說前進,其中建議撤退的占多數,而王弼則堅決主張繼續前進(深入漠北,無所得,遽班師,何以複命)。但他的意見也很快被淹沒在一片反對聲中。
藍玉終於明白了,召來這些將領是沒有用的,主意還要自己拿。
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