一九八二年五月,槐花飄香的季節。街道辦事處的紅頭文件終於下來了——《關於南鑼鼓巷95號院開展“四合院文化保護與展示”試點的批複》。
文件用詞很謹慎,強調“保護優先”“居民自願”“適度開發”,但核心意思很明確:批準成立“四合院居民互助管理小組”,負責試點工作的具體實施。
消息傳到四合院,院裡像炸開了鍋。
“批了!真批了!”
“互助管理小組?什麼意思?”
“就是咱們自己管自己唄!”
“誰當組長?何雨柱吧?”
“那還用說,肯定是他!”
傍晚,街道王主任親自來院裡宣布決定。中院裡擺了幾條長凳,院裡能來的人都來了。劉海中站在自家門口,遠遠看著,沒過來。閻埠貴倒是早早坐在前排,手裡還拿著筆記本。
王主任站在棗樹下,拿著文件念:“經研究決定,批準南鑼鼓巷95號院開展‘四合院文化保護與展示’試點工作。為做好試點工作,成立‘四合院居民互助管理小組’,負責具體實施。小組成員由院內居民推選產生,街道備案。”
念到這裡,他頓了頓,環視眾人:“下麵,請院內居民推選小組成員。按照試點方案,小組由五至七人組成,設組長一名,副組長一至二名。”
話音剛落,閻埠貴就站起來:“我提議何雨柱同誌當組長!何同誌年輕有為,有管理經驗,又是院裡管事的,最合適!”
這話說得冠冕堂皇,但何雨柱聽出了弦外之音——閻埠貴這是想先捧他,再謀自己的位置。
易中海也站起來:“我也同意柱子當組長。不過咱們得說清楚,小組是為大家服務的,不是當官。組長要能吃苦,能吃虧,能受委屈。”
這話是說給某些人聽的。
何雨柱站起來:“感謝大家信任。如果選我當組長,我一定儘心儘力。但我有言在先:小組工作必須公開透明,所有決定必須經過大家討論。我個人不搞一言堂。”
“好!”有人鼓掌。
接下來推選其他成員。秦淮茹被幾個婦女推選出來:“秦師傅手藝好,人實在,能代表咱們婦女!”
秦淮茹有些緊張,但沒推辭:“如果大家信得過我,我願意為大家服務。”
小李也被推選出來,年輕人有文化,懂新事物。
易中海本來不想參加,但大家非要他加入:“易師傅德高望重,得有個老成持重的人把關!”
最後還差一個名額。閻埠貴坐不住了,又站起來:“我提議我自己。我是教師,懂政策,懂文化,還能寫會算,適合做文書工作。”
劉海中在遠處聽到這話,終於忍不住走過來:“我不同意!”
所有人都看向他。
劉海中走到前麵,臉色陰沉:“閻埠貴不合適!他之前私藏文物,犯過錯誤!讓他進管理小組,影響不好!”
閻埠貴臉漲得通紅:“劉海中!你!那都是過去的事了!我已經改正了!”
“改正?”劉海中冷笑,“狗改不了吃屎!你那些小心思,誰不知道?”
眼看要吵起來,王主任打圓場:“過去的事就過去了,要看現在表現。這樣吧,大家投票。同意閻埠貴同誌加入的舉手。”
手陸陸續續舉起來。閻埠貴這幾年雖然愛算計,但確實幫大家做過些事,人緣不算太差。數了數,剛過半數。
“同意劉海中同誌加入的舉手。”
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舉手的人少多了,不到三分之一。劉海中這幾年脾氣怪,人緣差,大家都看在眼裡。
王主任宣布:“閻埠貴同誌得票過半,可以加入。劉海中同誌得票不足,暫時不加入。這樣,管理小組五人組成:何雨柱、易中海、秦淮茹、小李、閻埠貴。何雨柱任組長,易中海、秦淮茹任副組長。大家有沒有意見?”
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