接下來的半個月,崑崙總部進入了一種近乎癲狂的運轉狀態。
龍建國幾乎把辦公室當成了家。
行軍床支在休息室裡,換洗衣服掛在衣架上,牙刷牙杯擺在洗手台邊。
辦公室的燈通宵亮著。
樓下保安每次巡邏經過,都要抬頭看一眼那扇永遠不滅的窗戶,心裡直犯嘀咕。
他每天的睡眠壓縮到了三個小時。
隻要一睜眼,腦子立刻就轉起來。
清醒得像剛擦過的玻璃,沒有任何起床後的遲滯和混沌。
老趙看在眼裡,急在心裡。
他私底下找了好幾個老中醫,弄了幾副能補氣養血的方子,熬了滿滿一罐子黑乎乎的湯藥端上來。
龍建國掀開蓋子聞了一下,二話沒說直接把罐子塞進了垃圾桶。
「我身體好得很,吃這些亂七八糟的東西幹什麼。」
他瞪了老趙一眼,語氣裡帶著不耐煩。
老趙縮了縮脖子,不敢再提。
隻能換個法子,每天變著花樣讓食堂做硬菜往辦公室送。
紅燒肘子,醬牛肉,燉羊排,一盤接一盤地端上去。
龍建國倒也不客氣,風捲殘雲吃得乾乾淨淨。
吃完抹嘴,繼續幹活。
盤古計劃的推進速度,快得讓所有人都有些發懵。
國內這邊老張領著團隊,像一頭犁地的老黃牛,把長三角和珠三角跑了個遍。
崑崙旗下十幾家代工廠,被他一家一家地過篩子。
他看設備精度,看工人素質,看管理水平,看車間裡灰塵的厚度。
最後選出了三家底子最硬的廠子。
一家在深圳,一家在蘇州,一家在東莞。
這三家被單獨拎出來,掛上了盤古試產基地的內部代號。
設備升級的訂單當天就下了出去,德國和日本的精密加工設備,走空運直接往廠裡拉。
原有的技術骨幹全部留用,薪資上浮三成,簽五年長約。
外麵招來的新工程師和老師傅混編在一起,白天培訓晚上實操,恨不得一天當兩天用。
國外那邊,孫磊在矽穀殺紅了眼。
龍建國給了他一句話。
要人就挖,要錢就撥,不設上限。
這句話等於給孫磊發了一張無限額的支票。
孫磊本來就是個狠人,有了這張底牌之後更加肆無忌憚。
摩托羅拉上個月從崑崙挖走一個架構師。
孫磊轉頭就盯上了摩托羅拉芝加哥總部的三個資深工程師。
一個是做基帶晶片的,一個是搞射頻模塊的,還有一個專攻電源管理。
開出的條件簡單粗暴。
薪水翻倍,簽字費另算,配股期權直接給到手軟。
三個人猶豫了不到一周,就遞了辭呈。
消息傳回摩托羅拉,據說史密斯在辦公室裡,把一整遝文件摔到了牆上。
兩邊這麼你來我往地較著勁,整個矽穀的華人工程師圈子都傳開了。
崑崙工業這個名字,從一個模糊的中國品牌,迅速變成了一個所有人都在議論的話題。
不差錢,敢砸錢,而且砸得又準又狠。
這天深夜,龍建國正在辦公桌前,看一份關於作業係統底層架構的技術報告。
報告有四十多頁,裡麵的專業術語密密麻麻。
什麼內核調度,內存管理,驅動框架,大部分他看不太懂。
但他不需要全看懂。
他看的是每一階段的進度百分比,和對應的資金消耗量。
這兩個數字之間的比值,才是他真正關心的東西。
門被敲響了。
老趙推門進來,手裡捏著一份折了兩道的加密傳真紙。
「老闆,美國那邊剛發過來的。」
龍建國接過去展開。
是孫磊親筆寫的,字跡潦草,看得出來也是熬了很久的狀態。
傳真上說,盤古作業係統的核心代碼已經完成了初步封裝,基本功能跑通了。
下一步需要大規模的硬體適配測試,光靠矽穀那邊的實驗室遠遠不夠。
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