「說說看？為什麼覺得是環球音樂？」
潘蕾對司華能猜出對方是哪家音樂公司，並不奇怪，但還是想聽一聽他對自己的認知。
「不出意外的話，是看中了我表現出來的某種能力吧？我猜是視覺化音樂的敘事能力？」
說到這，司華又想了想，補充道：「也可能還有基於音樂的情緒編排能力。」
潘蕾笑容更盛了，別的不說，這個總結能力是真的突出，雖然聽起來有點學術，但並不難懂，反而給人一種高知感。
「對這些能力有需求的項目，無非是MV製作、舞台視覺設計、OST這些領域，那這家公司需要的是一個音樂視覺化的導演，或者是一個能推動內容共創的創意夥伴。」
「華納音樂聽說暫停了大陸的實體業務，索尼一向更側重藝人經紀和版權管理。」
司華一拍桌子，「排除了錯誤答案，那剩下的就是隻有環球音樂了。」
「而且我記得環球還有MCA的影視血統吧？旗下也有好幾個影視配樂廠牌，還有一直聽說他們想把國際音樂劇引入國內……」
「沒跑了，就是環球音樂。」
啪啦啪啦，一陣稀疏的掌聲。
精彩的論述，潘蕾和林琳都忍不住鼓起了掌。
特別是林琳，笑得眼都眯起來了，那自豪的小模樣，仿佛剛才點評天下英雄的人就是自己。
司華也不端著，站起來向二人做出了鞠躬致謝的浮誇動作，這是他最愛的人前顯聖環節，雖然就倆人。
「比我想像中的答案還要好。」不愧是林琳看中的人，潘蕾不吝誇讚。
「當知道這個消息時，對於環球的目的，我們的團隊也是這麼分析的。」
「對了，蕾姨你們是怎麼知道有人在打聽我的呢？」
潘蕾聽到這個問題，笑著說：「因為他們打聽到我們公司來了。」
「哈？」
「對，就是這麼巧。」潘蕾忍俊不禁，「當然他們沒有明著說要找這個視頻的發布者，而是繞著彎問我們有沒有發現好苗子，特別是擁有極致節奏感和畫麵控製力的年輕人。」
「這個好像指向性也沒那麼強呀？」聽到這，司華有點疑惑。
「當然不止這點，他們還說想跟各地的傳媒集團合作，做一個紮根本土的人才選拔計劃。」潘蕾說到這，笑得更大聲了。
「他們不找全國性的大媒體，估計也是怕打草驚蛇，引發其他公司的人才圍獵，所以一開始隻是私下接觸地方媒體。
這是主動在降低存在感。
而且找的還是那些主業務不在音樂影視板塊的中型傳媒，或者更側重私人業務的小型媒體。」
司華聽罷，思索了片刻，輕輕道：「要是按蕾姨這麼說的話，他們應該不是單純的把人找出來簽約吧？」
潘蕾搖搖頭：「不好說，如果發現你是成年人或者準備畢業的大學生，那肯定按正常的人才招聘去招攬你。」
「如果發現我隻是個還沒高考的學生呢？」
「那邏輯就不一樣了，到時候給你的就不是招工，而是對未來的押注。」潘蕾的話語應該是獲得證實了。
「其實這個並不奇怪，頂級的大型集團擁有龐大的人力資源網絡，為天賦異稟的人才發動戰爭，其實在大型集團之間，是每時每刻都在上演的。
隻不過大部分爭奪，在引起輿論風暴之前就已經完成了，每年都有不少天才少年的新聞，但很快就消失在大眾視野中。
其實就算是收編了，這些人才已經被他們收納進自己的體係裡了，沒有必要再增加額外曝光。
這也是多虧了他們早已形成的一整套有效篩選機製，也包括對未來的定製化投資模式。」
聽到這，司華好像領會到潘蕾話語背後所代表的含義了。
所謂的對未來的定製化投資，應該就是基於某種長期資產孵化的思維在推進的人才發展路徑。
說白了，就是定向培養。
這也是司華一直在謀求的，隻不過在今天之前，他謀求的發展路徑是來自國家層麵的資源。
這麼看來，環球似乎是個不錯的選擇？
潘蕾看懂了司華的想法，繼續道：「現在你有兩個選擇，一個是直接對接環球音樂，另一個就是假裝不知道這個事。」
假裝不知道環球的動作，繼續推進自己的方案，然後暗中謀劃環球的資源？
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