“可是，”財務部經理憂慮地皺起眉頭，“咱們這樣做，不是逼陸離跟董事長鬨掰嗎？萬年冰山臉的陸總，發飆的樣子還挺嚇人的。”
“切，”副總裁嗤之以鼻，“你忘記他是怎麼當上總裁的嗎？他是靠拳頭坐上來的。”
說完，他陰險地笑起來，“等著看好戲吧。”
與此同時，陸離的助理陳凱敲門走進他的辦公室，“陸總，財務部的劉經理來找您。”
陸離抬眸，“讓他進來吧。”
片刻後，財務部經理忐忑不安地走進辦公室。
“陸總。”他戰戰兢兢地喚道。
陸離放下鋼筆，慢條斯理地端起咖啡抿上兩口，“說吧，什麼事？”
“額，我是來彙報工作的。”財務部經理抹抹額角滲出的冷汗。
“彙報工作？”陸離挑挑眉梢，似笑非笑地說，“你確定你不是因為私事才找我？”
財務部經理訕訕地笑著，“怎麼可能？”
陸離垂眸，淡聲說道，“行吧，那說說看，你想彙報什麼？”
“呃，就是關於公司近半年的業績評估。”他吞吞吐吐地答道，“陸總，我們公司這半年，發展勢頭很猛，前景也特別樂觀，隻要保持這個速度，我覺得不出10年，我們公司就能躋身世界500強。”
聽到這番話，陸離忍俊不禁地勾起嘴角，笑容裡透出幾分譏諷。
“哦？這是你的意見？”
“不不不。”財務部經理立刻搖頭，連聲說道，“這是公司的決策。我隻是按規矩彙報。”
“規矩？”陸離輕蔑地笑出聲，“你剛才不是還說，我是靠拳頭爬上位嗎？這叫‘規矩’？”
財務部經理的神色瞬間變得尷尬無比。
他咬牙辯解，“我說的是事實，公司從創建至今，都是用拳頭解決問題。你的確是靠自己的實力坐上總裁這個位置的。”
陸離冷哼，“你倒是忠誠！”
財務部經理不甘示弱地瞪回去，“這是我們應該遵守的職責，我們不能丟下公司的榮譽和未來。”
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“哈哈哈，說得不錯。”陸離讚許地拍拍桌子，“我就欣賞你這種不畏艱難，勇往直前的精神。”
“謝謝陸總謬讚，”財務部經理鬆口氣，繼續說道，“陸總，我們公司的產品已經全國各地鋪貨，銷量也在穩步增加中，而且價格也在降低。最多三年，公司必定能恢複元氣，成為業內領先的巨頭！”
陸離滿意地點頭，“嗯，這我知道，公司所有人的功勞都不可磨滅，我不會忘記。”
“陸總，您太謙虛啦。”財務部經理諂媚地搓著雙手，“這都是您的英明領導。”
“嗬嗬。”陸離淡笑。
他沉吟片刻，又開始說正事，“我昨天跟董事會討論過你們公司的擴充計劃，我決定采取分批輪崗製度。”
“啊？”財務部經理愣住，“輪崗製度是什麼？”
陸離耐心解釋道，“簡單來說，就是把你們這些管理層抽調出去，另外安排合適的人選替你們執掌公司。”
財務部經理頓時哭喪著臉，“陸總，這、這太倉促啦！我們的員工剛剛才適應現在的工作環境，怎麼可以馬上就讓他們辭職呢？”
“不用擔心，我不會虧待他們的。”
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