規劃處和轉化處雖是平級部門，但在很多人眼裡，規劃處權力更大。
從宋予衡空降後提拔孫立信，再到把他扶持到重要崗位。
老黃牛也有春天。
尤其陳湛又被提拔，正向效應明顯。
很多人開始反思，風向變了。
固有的，工作能力不重要，搞好各種人際關係更重要，這一觀念開始動搖。
十二樓的氣氛明顯有了變化。
兩周後，宋予衡親自主持召開科技廳全體會議。
這是他上任以來首次召開全體會議。
會議由辦公室提前兩周發出通知。
要求所有人員必須列席，不得請假。
嚴肅程度甚至超過廳裡的年終總結會。
人多，會議地點選在大廈會議中心。
主席台上，宋予衡坐主位，一件線條利落的白襯衫，眼神冷銳，下頜線條繃出冷硬弧度。
生生在會場的威嚴氣氛裡，再添幾分凜冬寒氣。
與院子裡春暖花開陽光明媚的春色，對比鮮明。
各處一把手分列兩側，同樣正襟危坐，一臉嚴肅。
台下是科技廳所有在職人員，整齊坐滿前三排。
不允許帶手機，筆記本電腦，平板，錄音筆等任何電子設備。
隻允許帶記錄本和筆。
正式開會前，宋予衡解釋了不允許帶電子設備的原因。
“每次開會，很多人都會錄音，但錄音之後呢？除了寫會議紀要的人查缺補漏，會再聽一遍內容，其他人會再聽嗎？”
會場鴉雀無聲。
宋予衡冷峻的目光掃向台下：“今天的會議，希望大家用心聽，深刻思考，我們手中的權力，究竟該如何使用？”
整場會議，誰都沒提韓林。
但大家心裡很清楚，韓林事件隱晦的藏在每一位處長的發言中。
會議最後，宋予衡再次總結發言。
“我希望，今天的會議精神，不是三分鐘熱度，不是形式，而是能夠深入貫徹到你們的職業生涯中。”
會議持續兩個小時，散會時已接近下午四點。
之後的一周，各處各自組織開展整訓教育。
整個十二樓工作氣氛濃厚，最明顯的變化體現在茶水間。
前所未有的冷清，空蕩。
直飲機的紅燈孤獨的亮著，很長時間都沒有變化。
比窗外的風還寂寞。
——
溫昭雨一邊緊張備考，一邊進行實驗。
實驗過程，孟平幫了不少忙。
等試驗結果的間隙，孟平幫她盯實驗。
她的精力在手裡的複習資料上。
接觸時間長了，孟平話比之前多了點。
“師姐，你為什麼選擇考公？”
溫昭雨一邊快速把數據導入分析模型，一邊說：“我老公在體製內，可能對我的選擇有一定影響。”
孟平眼底帶了幾分惋惜：“其實你有更好的路可以走的。”
溫昭雨抬頭：“你覺得我應該走哪條路？”
孟平說：“考博，再出國留兩年學，然後留校，一邊教書一邊搞科研，挺適合你的。”
“為什麼？”
“你很優秀，也很厲害，進體製有點可惜，聽說，在那裡工作要混關係，有能力也不一定有機會發揮。”
“你對體製內這麼了解？”
“我高中同學有考公的，地級市局工作，過年回家聚會，他喝多了說沒關係很難混。”
導入的數據生成分析曲線，完全達標，溫昭雨存檔。
換另一組數據繼續分析，全都達標。
兩人離開實驗室，往外走的時候，溫昭雨想起剛剛那個話題。
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“其實，不管是企業，體製內，還是留校，都是一份工作而已。”
“企業羨慕體製內穩定，體製內羨慕企業自由，校內工作的人覺得太卷，校外卻覺得校內工作輕鬆自在，人心永遠不足。”
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