和醫院的領導層破冰，這是醫藥代表的拿手好戲。
常規手段是找機會遞名片，時不時地在節日問候，讓對方知道自己的存在。 （由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 ->.網站，觀看最快的章節更新）
然後密切關注對方的需求，在對手拿不出合適產品，或者產品掉鏈子的時候，及時奉上自己的產品。
非常的手段就多了，比如期間可以賄賂一下科室人員，讓他們有一茬沒一茬地抱怨對手的產品，也可以特意安排合適的病人，讓對手的藥品或者器械正好不適用。
無論怎樣，先讓領導知道自己的存在很重要。
「你想上手術這事，和護理部或者林主任說過嗎？」
「沒有啊，他們肯定不會同意的。」
「嗯，肯定會被拒絕，但是咱們應該明確向領導表達自己想做手術的意願，然後再考慮其他方法慢慢取得領導的信任，這樣有機會的時候他們才會想起咱們。」
「啊？」薛佳搖了搖頭，「我不去，要是讓其他病房護士知道我想上手術，我也要被排擠了。」
不管是在醫藥公司、醫院還是任何一個企業，暴露出自己的野心都是危險行為。
就如同一個想睡皇帝的宮女，其他宮女又怎麼會讓你得逞？說好的姐妹，你竟然想當我的主子？
王瀟雙手交叉，對薛佳壞笑了一下，他有係統他驕傲。
「也行，就讓老夫獨自麵對狂風暴雨吧。」
……
三甲醫院的科室主任都有獨立的辦公室，至於副主任則通常是兩人或多人共用一間。
位置通常都在科室對應的住院病房樓層，和科室的大辦公、病房保持不遠不近的距離。
性格溫順、身穿白衣的住院醫們，就像每天早晨都要放到病房吃草的綿羊，主治們則是緊盯著綿羊們的牧羊犬，主任則是牧人，這一切真正的主人和決策者。
咚咚咚。
「進！」
王瀟乖巧地打招呼道：「主任您有時間嗎？我想找您談談。」
林高明帶著一副烏金邊眼鏡，身體深深地陷入真皮老闆椅裡，大概是長時間坐辦公室的原因，身體略有些發福。
【專精方向：心外科
技能：心外科專家級；血管外科專家級；胸外科綜合四級；普外科綜合二級；
操作：SS+
診斷：S+
理論：SS+
科研：S+
協作：B+
心態：B
建議：獨當一麵的大醫，收入團隊可能會喪失主導權，建議以進行合作和資源共享為主。】
這個主任，看起來實力很硬。
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他似乎正在看文獻，不耐煩地說道：「說。」
王瀟自顧自地坐到對麵，「主任，我想進手術室。當然是從做二助三助開始，我在京醫……」
「No!」
「那能分給我一些手術病人，讓我參與到術前準備嗎？」
林高明抬頭看了眼王瀟，「你來了多久了？術前準備都還沒做過嗎？這樣還想上手術？」
說完便不再搭理王瀟，自顧自地埋頭寫起了材料。
王瀟心裡到底有些窩火，不分配給我手術前的病人，我怎麼參與。
但這確實是主治醫負責分配，和主任也沒什麼關係。
難道要回頭先去搞定常偉主治？
王瀟環顧四周，尋找可以下手的地方。
這才發現林高明的獨立辦公室，和外麵嚴格管理、整潔有序的科室大辦公區判若兩境。
寬大的紅木茶幾上，半米高的文獻、病曆本摞得東倒西歪。
檔案櫃裡也是亂糟糟，幾本厚重的專著裡麵還夾著鋼筆充當書籤，還有翻開的期刊隨意地堆在一起。
王瀟起身整理茶幾上的文獻。
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