穿上高管的馬甲，就要有高管的樣子：公屏要守，秩序要管，會員問題要回應，頻道形象要維護。
在崗不掛機，管事不敷衍，說話不越界，做事不推諉。”
你看向顧晨，語氣認真：“場控那邊是門麵，你盯緊一點，誰在狀態，誰鬆懈，你及時跟我說。”
又看向米莎：“外宣和接待這邊，代表弈楓對外的臉，不能亂，不能飄。”
最後看向宮羽馨：“人事和內部協調，一碗水端平，記錄清楚，規矩落實。”
三人同時在心裡點頭，不敢有半分馬虎。
然後，你說到了最直觀、最容易出問題的地方——上麥與頻道秩序。
“第三條，上麥規矩，必須死磕。
想上麥，就排隊，不許插隊，不許卡麥，不許故意占麥不說話。
麥上不許罵人，不許挑事，不許說影響公會形象的話。
接待控序要嚴格，場控處理要及時，不能不好意思，不能睜一隻眼閉一隻眼。
外人進弈楓，第一眼看的就是麥序和公屏，這就是我們的臉麵。
我們可以不大，但不能讓人看不起；我們可以不火，但不能沒有規矩。”
你沒有停在這三條上，而是順著高管的職責，繼續往下說。
關於出勤、關於態度、關於內部溝通、關於處理矛盾、關於對外立場……你沒有講大道理，全都是這段時間以來，大家真實遇到過的情況、容易忽略的細節、最該守住的邊界。
你說：“規矩不是為了管死大家，是為了保護大家。
有規矩，新人敢留下來；
有規矩，老人心裡有底氣；
有規矩，我們就算遇到事，也不會亂。”
你說：“以前我們靠情義撐著，以後，情義還在，但規矩要跟上。
情義是家，規矩是牆。
牆立穩了，家才不會被風吹跑，不會被雨打垮。”
你說：“今天我把這些定下來，不是針對誰，是為了弈楓能一直走下去。
等以後我們走得更遠了，回頭看，會知道，今天這一次會，沒白開。”
整個會議室裡，安安靜靜。
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沒有人打斷，沒有人插話，所有人都在認真聽，認真記。
他們不再覺得這是一次普通的提醒，而是真正意識到——
從今天起，弈楓不一樣了。
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