老斯維拉爾畢竟當了二十年的助教了，時隔多年重操舊業依然駕輕就熟，隻是他畢竟是個七十多歲的老人，精力已經不允許他長時間高強度地進行這樣的戰術思考了。
兩人興致勃勃地聊了有快半個小時，小斯維拉爾連句話都插不上，隻能在一邊聽著。
聊到最後，老斯維拉爾有些累了，感慨道：「王，你知道嗎？做教練是需要天分的，我很羨慕你，你是有天分的人。」
「哦？為什麼這樣說？」王勝笑了，他第一次聽人這樣評價自己。
「我在安特衛普曾經擔任過六次代理主帥，還有一次正式主帥。」老斯維拉爾一邊回憶一邊說著，仿佛回到了率領安特衛普征戰的歲月。
王勝就在一邊安靜地聽著。
「我在安特衛普工作了三十幾年，那裡就像我的家。」
「但也正是因此，它一直對我是如此的寬容，它給了我很多很多次機會，我卻一次都把握不住。一直到最後一次，已經沒有任何藉口可言，這也是一種煎熬。」
安特衛普的球迷都對這位球隊名宿非常尊敬，但他們也都知道，老斯維拉爾其實不是一個優秀的主教練，每次下課，新上任的教練都帶的比他要好。
就這樣，安特衛普一次又一次的給他機會，但他隻是反覆證明了自己並不適合當教練這件事——雖然每一任主帥都對他青睞有加，甚至有主帥下課的時候乾脆推薦他繼任。
可是老帥當主教練做得確實一般，做助教是極為優秀的，但當上主帥優點乏善可陳，缺點一大堆。
比如他的戰術設計往往是不錯的，但最大的問題就是臨場優柔寡斷，換人經常在幾個正確的選項裡選擇唯一的一個錯誤選項。
還有就是老斯維拉爾性格屬於老好人，優點是跟隊員很容易打成一片，但缺點在於他缺乏威嚴，也不是一個極有人格魅力，讓球員誓死追隨，關鍵時刻能激勵球員的人。
「對於普通人來說，最難的事情就是接受自己的平庸，六十歲以後我才接受了自己確實不適合當主教練這個事實。」老斯維拉爾感嘆道。
提到這個，王勝突然想起了自己的那個大膽的想法，話到嘴邊又止住了。
但他這個動作沒有瞞過老斯維拉爾，他笑道：「王，想說什麼話又怕我不能接受嗎？你跟我們不一樣，你天生就是做主教練的料，不妨說說你的看法。」
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王勝搖搖頭：「我隻是想到了一點其他的事情。但關於執教，我覺得主帥最重要的一點就是把一團亂麻的問題抽絲剝繭摘出來，然後一一解決的能力，他更多的是一種提出構想，解決問題，執行落地的工作。」
他繼續說道：「至於更衣室……」
「教練掌握更衣室的本質是一個服從性測試，我不知道您是怎樣解決這些問題的，但我個人的話，比較喜歡採用相對潛移默化的方式去影響他們。」
王勝兩世為人，在更衣室掌控方麵有獨到的優缺點，一方麵他前世有很多人人情世故的經驗，一方麵現在又隻有二十六歲，在足壇，哪怕是球員裡都算偏年輕那一掛的。
這樣一方麵他年紀小不容易服眾，但另一方麵年紀小也容易讓人放下戒心。
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