「這些年，專項整治搞過不少。
每次開始都轟轟烈烈，結束就悄無聲息。
為什麼？ （由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 看書首選，.超順暢 網站，觀看最快的章節更新）
因為有些人學會了『避風頭』，風頭一過，照舊。」
會議室裡沒人接話。
「所以這次，要變個思路。」
林惟民放下筆，臉上一如既往的沉穩。
「不是刮一陣風，是建一個『氣象站』——常態化監測，常態化整治。
發現問題不一定要馬上處理，但一定要記下來。
一次兩次，可能是疏忽；
三次四次，就是慣犯了。」
他頓了頓。
「比如，某位幹部今年收了三次購物卡，每次金額都不大，按現有規定夠不上處分。
但我們記下來，年底一匯總，這就是問題。
組織談話時拿出來，他得說清楚——為什麼總有人給你送卡？
你幫人辦了什麼事？」
高育良推了推眼鏡：「林書記的意思是……建立幹部廉潔檔案？」
「可以這麼叫。」
林惟民點頭，「但檔案內容要細。
不光記問題，也記表現——主動上交禮品的，幫助群眾解決困難的，推動改革有成效的……好壞都記，全麵畫像。」
沙瑞金若有所思。
「那工作量可不小。」
「所以要從省直機關開始試點，逐步推開。」
林惟民看向高育良，「育良同誌，你們政法係統可以先動起來。
公安、法院、檢察院，這些權力集中的部門，最需要這樣的檔案。」
「好，我們研究落實。」
「另外。
這次行動，要抓幾個典型。
但典型怎麼選，有講究——不能隻抓小魚小蝦，也不能專挑硬骨頭啃。
要選那種有代表性、有教育意義的。」
他看向會議室牆上的鐘。
「比如，領導幹部家屬經商問題。
這個問題普遍，但又敏感。
怎麼處理？
我的意見是：先自查，後核查。
給一個月時間，自己報。
報出來的，視情況處理；
瞞報的，一旦查實，從嚴處理。」
這話一出，有幾個常委的表情微不可察地變了變。
林惟民像沒看見。
「當然，家屬正當經商，合法經營，我們支持。
但利用影響力承攬工程、插手項目、獲取不正當利益，這就是紅線。」
他喝了口藥，常年不變的臉色，終於是苦得皺了皺眉。
「這個話題先到這兒。
下一個議題是什麼？」
同一時間，京州市紀委培訓中心。
丁義珍坐在桌前，麵前攤著新發的稿紙。
已經寫了七頁。
從趙瑞龍到吳永春，從金鼎地產到山水集團，從金條到字畫……能想到的，都寫了。
寫到第八頁時，筆停住了。
他抬起頭，看向牆上的國徽。
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陽光從側麵照進來，國徽上的金色熠熠生輝。
「丁市長，休息會兒？」
守在門口的工作人員遞過來一杯水。
丁義珍接過水，沒喝。
「小同誌，你乾紀委幾年了？」
「三年。」
「見過像我這樣的嗎？」
工作人員頓了頓，實話實說。
「見過。
但像您這樣……主動交代這麼詳細的，不多。」
丁義珍笑了笑，笑容很苦。
「因為我怕。」
「怕什麼？」
「怕來不及。」
他把水杯放在桌上。
「有些話，現在不說，以後可能沒機會說了。
有些人，現在不交代，以後可能牽連更多人。」
工作人員沉默。
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