【重要通知】：
在正式開始這堂價值百萬的產品課之前，我必須先清理一下戰場。
前麵的內容已經幫我篩選掉了那些隻想白嫖、沒有執行力、認知低下的“巨嬰”。
剩下的你們，是有野心、有魄力、想真正改命的“狼”。
為了讓這批狼能聚在一起，能吃到肉，我開放了我的私域篩選通道。
大概介紹一下我的篩選計劃。
我從不試圖改變人，我隻會篩選人，做一個引路人。
根據不同階段劃分為三種成員。
預備成員：也就是堅持看到這裡的，你的學習慾望以及野心已經高於普通人了。
普通成員：進入我的知識星球，我將收取一個所有人都付得起的門檻費，給你們講更深度的內容，把你的認知提升到另一個維度，後續再看每個人的具體情況來分發項目。
核心成員：在做項目的過程中，我會觀察並篩選出我認為有潛力的人，我會花大量的時間精力去培養。
通道我會放在下一章，自己去找。
好了，廣告結束，現在開課。
這一章，我要往很多人的心窩子上狠狠捅一刀。
這一刀會很痛，痛徹心扉。因為我要把你們賴以生存、引以為傲、甚至當作安全感的“飯碗”給砸了。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
我要告訴你們一個關於現代社會的終極真相：
“工資”，是這個世界上設計得最精妙、最陰毒的奴隸契約。
一、溫水裡的青蛙，籠子裡的鳥
很多人從小被灌輸的理想路徑是什麼？
好好讀書，考個好大學，進個好公司（最好是國企、央企、大廠），拿一份高工資，買房買車，娶妻生子，安度晚年。
聽起來很美，對吧？
這就是所謂的“中產階級夢”。
但我告訴你，這是一個“做局者”為你精心設計的“完美牢籠”。
為什麼？
因為“工資”的設計初衷，根本不是為了讓你發財，而是為了讓你“剛好餓不死”，也“剛好跑不掉”。
你想想看，你的工資是怎麼定的？
老闆給你發 1 萬塊，是因為你創造了 1 萬塊的價值嗎？
別天真了。如果你隻創造 1 萬，老闆發你 1 萬，他喝西北風啊？公司的房租、水電、稅收、風險誰來擔？
老闆給你發 1 萬，是因為你至少創造了 5 萬、10 萬的價值。中間的差價，就是馬克思說的“剩餘價值”。這一點大家都懂。
但更深層、更黑暗的邏輯是：
讓你實現階層跨越，讓你獲得真正的自由。這 1 萬塊，是根據你所在城市的“生存成本”和“勞動力再生產成本”來定的。它剛好夠你付房租、吃飯、買幾件像樣的衣服、偶爾看個電影、即使生個小病也能吃得起葯。
它會讓你覺得生活還過得去，不至於造反，不至於餓死，也不至於立刻辭職。
但是，它絕對不夠絕對不夠。
這就產生了一個極其可怕的現象：“手停口停”。
你就像那隻拉磨的驢，眼前掛著一根胡蘿蔔（下個月的工資/年終獎）。
為了吃到這根胡蘿蔔，你不敢停下腳步，不敢生病，不敢請假，更不敢辭職。
你產生了一種深深的“路徑依賴”。
這種依賴，就像毒癮一樣。
每個月 15 號的那條“工資入賬”簡訊，就是你的“精神鴉片”。
它讓你瞬間獲得一種虛假的安全感，撫平了你這一個月受的委屈和勞累。
然後呢？
你會對自己說：“哎呀，雖然工作很累，老闆很傻 X，但看在錢的份上，再忍忍吧。“
這一忍，就是一輩子。
等到你 35 歲，身體機能下降了，性價比不如剛畢業的大學生了，你被“優化”了。
等到你 60 歲，退休了。
你回頭一看，你手裡剩下了什麼？
除了這幾十年的苟且，你一無所有。你沒有屬於自己的資產，沒有屬於自己的係統，你隻是一個“被用廢了的電池”。
二、通貨膨脹：隱形的財富收割機
如果僅僅是剩餘價值被剝削，那還算好的。
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