王旭說道：“那安排部門搬到樓下去啊！下麵這層不是裝修好了麼？”
“好的！”
頓了頓，李雲也提到了Musical.ly的事情，顯然她也發現了這款短視頻應用。
王旭笑了笑，說道：“這樣，下班前讓高管們一起開個會。”
李雲點點頭，隨即有些為難的說：“王總，我能否預支兩個月的工資呢？”
預支工資，王旭看了她一眼，隻見她滿臉的為難，估計是遇到了什麼困難，於是點點頭說：“回去在辦公係統交個申請上來吧！我馬上批了讓財務給你轉賬。”
“謝謝王總。”
李雲鬆了口氣，這才起身告辭，順便去通知大家準備開會，不過先要到辦公係統提交申請，現在辦公都是用內部開發的係統。
看了一眼，發現沒什麼毛病，點擊批準單子就下發到財務部，很快李雲就拿到了預支的工資，不過現在隻能算借款，等工資下來在進行扣除，不然她的個稅還有社保沒辦法操作。
會議室裡，王旭看了一眼眾人，估計大家都知道了Musical.ly的事情，李雲就是他們推出來的代表，因為高管裡就她一個女人。
一群大老爺們，覺得女人來和老板溝通會比較好。
靠在老板椅上，王旭笑道：“我知道大家的擔心，但我們有自己的基本盤。”
曾宏說道：“王總，但Musical.ly已經進行了B輪融資，咱們是不是抓緊點時間，讓抖音快點上線？”
“還是在完善算法，APP上線的事情可以慢慢來。”搖搖頭，王旭否定了這個提議，隨即看向江然問道：“對了，電腦端開發得怎麼樣？”
江然起身彙報道：“電腦端已經完成了60%，11月上線沒問題。”
Musical.ly隻是有抖音的外表而已，推送的內容也是亂七八糟，壓根就沒有算法支撐，不過他們把音樂和短視頻結合起來的玩法倒是不錯。
王旭說道：“對了，大家可以學習一下Musical.ly的做法，我們也把音樂這塊抓起來。”
“好的！”
聊完工作，王旭看向眾人，說道：“馬上就是周末，大家有什麼打算？”
聽到這話眾人麵露疑惑，幾個搞技術的當即表示，會留在公司加班，其他幾人都差不多，除開李雲要回家辦事以外，基本上都在公司加班。
關於勞逸結合這個事情，王旭已經說過好幾次了，再提也沒意思，想了想說：“星期天晚上我請大家吃飯。”
說完，補了一句：“吃大餐。”
吃大餐怎麼可能沒人不參加的，眾人齊聲說：“謝謝老板！”
沒啥事兒就下班，不過王旭來到前台的時候，看到鬨哄哄的，於是皺眉問：“怎麼回事。”
前台郭曉忙解釋道：“王總，好像是前段時間給咱們公司送盒飯的，現在從老家回來了...想繼續給我們送盒飯。”
得，一聽王旭就知道是怎麼回事，皺著眉看向段凱文：“你讓沈輝和劉光天處理一下，公司門口鬨哄哄的算怎麼回事，還有海航大廈的保安是幾個意思，隨便就放人上來？”
段凱文忙答應下來，畢竟不管是誰，作為老板看到門口跟菜市揚一樣，心裡都會不爽的。
處理好這邊的事情，下電梯的時候王旭想到盒飯的事情，側頭問段凱文：“最近我也沒在公司吃飯，質量咋樣啊。”
段凱文實話實說：“我覺得不怎麼樣！質量太差，不好吃。”
點點頭，王旭沒有說什麼，等周一的時候把張科全叫過來，這件事還是讓對方去做，熟人熟事的，多少會好點。
段凱文哪裡知道就因為他一句話，就把這家送盒飯的判了死刑。
要不然說領導身邊的司機和秘書都不能得罪呢！冷不丁的一句話，就能讓領導對你產生不好的印象，這件事就是鐵證。
回家沒多久，王旭接到了一個電話，是楚瑩打來的。
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