在2011年，菊花廠的待遇在同行裡已經屬於中上水平，雖然以高強度加班聞名，但同樣有豐厚的獎金支撐，周斌現在月薪22K，算上獎金，年薪能達到40+。
「周先生稍安勿躁，您可否先聽我說一下雲起科技的實際情況？」
獵頭小姐姐不以為意，這樣的反問她今天聽了不少。
「嗯哼。」
「您在菊花廠裡現在是16級員工，加入雲起科技後，您的基礎薪資會提高30%，還有相應的績效獎勵、每周工作40小時以上的加班時間會支付加班費用，同時還有項目獎勵和...
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「」
「你先等等，工作多少小時？」
周斌開口打斷了她。
菊花廠公司內部實行「奮鬥者協議」，員工們都需要簽署自願放棄帶薪年假及加班費換取獎金和晉升機會。
他現在每周工作時間都在70個小時以上，這也是他能拿到22K的主要原因，這裡的70
小時，是不包含午晚休息的純工作時間。
「萬家集團一直嚴格執行勞動法，每天工作時間是8小時，周40小時，標準工作時間外都會按照法律規定支付加班費用。」
獵頭小姐姐頓了一下。
「當然，如果項自緊張的時候，也會需要員工主動為公司作出責獻，但這部分時間也是會有固定費用的，不過是會從項目獎金裡體現出來。」
雖然電話裡說的隱晦，但周斌卻立馬聽懂了裡麵的潛台詞。
忙的時候班是肯定是會加的，不過所有的加班都會給加班費！
「如果周先生加入雲起的話，在平常標準工時的前提下，總包能拿到50+，而且公司內現在還在籌備員工期權計劃，像您這種核心崗位是計劃裡的主要覆蓋對象。」
升職加薪還有期權，在甜美的聲音裡，周斌狠狠動搖了一下。
「可雲起畢竟在東北，我愛人也有穩定工作，我從深城大老遠過去不現實。」
「這個您放心，柚子科技的總部就在深城，雲起科技同樣在深城有分公司，您加入的話工作地點不會有太大變動。」
聽出他話語裡的鬆動，獵頭小姐姐的語氣更加熱情了。
「雲起深城分公司剛成立沒多久，您過去的話就屬於創始團隊成員，這也是我推薦你加入的原因之一，周先生如果有興趣的話，我們可以見一麵細聊。
周斌擡起手腕看了一眼時間。
周六21：32。
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，.明天下午我有半天假期。」
「那好！您可以選擇會麵地點和時間，我會把萬家集團的資料和勞工合同等相關文件全部準備好供您仔細翻閱！希望周先生對本次溝通暫時保密。」
「我了解。」
周斌自然不是傻的。
「那好的，我就不多打擾您休息了，我們明天見！」
放下手機，他擡頭看向公司的月亮，剛才獵頭小姐姐最後的無心之語又給了他一刀。
周一。
濱城，萬家總部。
「陳總，四家獵頭們都發來了消息，周末兩天，已經合計有十六名員工簽訂了意向協議，不過畢竟是意向，最終入職的人數可能會有減少。」
辦公室裡，常鵬正跟陳臨與彙報著事情進度。
「嗯，再同時開啟社招，先把深城分公司的程式設計師拉到50人，讓徐勇兼管著點行政。
「」
在軟體公司裡，隻要處理好程式設計師們的日常需求，剩下基本就都是業務上的問題了，這方麵有王文博負責。
「那分公司的主管要怎麼決定？都是新人加入，崗位職級也差不多，直接任命容易互相不服氣。」常鵬問道。
「這個好辦，反正分公司離晨星廠不遠，先讓的陳工兼任一下，正好讓他負責的硬體部和軟體部認識認識，再通過內部競爭，強者上。」
如果不是兩家公司都有專屬加成，陳臨與都想把硬體部和軟體部合並成研發中心了。
「這個主意好！我怎麼想不出這種方法呢！」常鵬拍手稱讚。
察覺他在撒謊後，陳臨與略顯無語的看了他一眼。
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